教练员培训方案

发布 2022-04-18 16:40:28 阅读 8313

教练培训方案思路。

一, 培训思路。

1、教练员培训的作用:

a,对驾校的好处。

b,对队伍建设的好处。

c,对业务能力提高的好处。

d,对创新培训技能技巧的好处。

e,对科学、规范、高效、因人等教法的好处。

2,对行业的好处。

3,对社会的好处。

二,招收条件。

1,驾龄。2,文化。

3,年龄。三、培训内容:

1、驾考新规解读、变化、要求;

2、(1)科目一,道路交通安全法律、法规和相关知识a、科目一考试内容。

b、科目一合格标准和形式要求。

c、科目一考试规律解析、如何减小学员考试心理压力;

3、科目考试相关知识及教学技巧(科目二)

1)、科目二场地驾驶技能考试科目;

2)、基本考试项目(五项)

3)、考试项目要求。

4)、合格标准。

5)、考试模式要求

6)、尺寸要求和操作要求。

7)、科目二考试流程

4、科目考试相关知识及教学技巧(科目三)

1)、科目三道路驾驶技能考试科目。

a、考试内容 b、科目三考试项目c、考试项目要求d、合格标准及考试量规定f、考试项目扣分标准。

5、安全文明驾驶常识考试内容、方法、难点;

四、创新教学。

1、学员类型、性格、年龄、背景、职业分析;

2、点评教学优势;

3、语音教学的优势;

4、数字化教学的优势;

五、其他培训内容。

1、 教练员机动车日常保养及维护。

6、教练员安全防护意识。

六、教练员职业道德培训:

七,考核办法:

八、试题精选。

1、口语。2、实操。

3、笔试。九,选拨办法。

十、培训感想。

培训学校教练员2023年考核方案

教练员2016年考核方案。为完善我校教练员绩效考核办法,规范考核工作,进一步提高管理水平和工作效率,保证培训质量,刺激我校招生率,实现我校持续 稳定的发展,综合本校试行期间实际情况,特修订本方案。一 教练员薪酬。薪酬核算由原来底薪加提成各等奖改为无底薪提成奖制,多劳多得的原则拟定以下奖项 注 此薪酬...

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2019级军训教练员培训

指导自排长为大家指出动作的不足 指挥中的不足,让大家能力不断地得到提升,我们的态度是有责改之,无则加勉,希望通过自己的努力,在排长的指导下成为一名合格的教练员!坚持作为一名军训教练员始终坚守风雨无阻,不论严寒酷暑,我们始终相信只要坚持就能到最后,作为新生的学长 学姐,首先从我们做起,让军训成为他们进...