为了加快建设一支技术素质过硬的职工队伍，满足公司生产运营的工作需求，根据集团工会有关要求，公司决定开展职工岗位技能培训工作。
一、培训目的。
应对公司快速发展步伐，提高员工职业素养、业务技能；进一步优化公司人力资源配置，团队协作能力。
二、培训范围。
公司各部门。
三、培训实施流程。
1、培训时间：2023年6月30日至2023年7月31日。
2、培训方式：集中授课与现场指导学习、现场观摩相结合。
3、培训人员：公司相关业务部门负责人、集团技术骨干。
4、组织部门：党群工作部。
5、培训内容。
四、培训纪律。
1、学员在培训过程中注意做好笔记；
2、不得无故不参加培训，否则按旷工处理；
3、不得出现迟到、早退、中间离场等现象，否则按考勤规定处罚；
4、在培训开始前需将手机调成静音或震动模式；
5、培训期间任何员工不得出现睡觉、随意讲话等情形；
6、外出学习应遵守学习单位的各项规定。
生产技术部。
二o一四年六月二十三日。
职工技能培训计划
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职工技能竞赛方案
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职工技能培训计划 新
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