岗前培训总结

发布 2022-04-17 09:05:28 阅读 2215

闫春冉。

经过为期七天的培训,我对这所学校由陌生渐渐熟悉。学校各位领导对培训工作非常重视,亲自参与到培训的工作当中,亲自给我们讲授学校的有关情况。包括学校的机构设置,学校的未来发展,学校的各种规章制度。

使我对即将到来的工作岗位更加清晰、明了。我也渐渐的接受了这个岗位,接受了这里的环境。

这是一个非常有朝气,非常有战斗力,同时在菏泽地区的中等职业教育行业占领一定地位的地方。李校长在培训时说,我们的招生情况是菏泽市其他技工学校招生的总和,这就非常说明问题了。在当前技工学校生源十分不理想的情况下,学校能做到这种程度实属不易,当然,这都归功于学校领导以及全校老师的共同努力。

没有良好的教学队伍,没有良好的师资力量,没有良好的管理制度,没有良好的掌舵人,我们没法引来这么多金凤凰。教育教学工作是学校名声的基础,只有教育教学工作抓好了,我们在社会上才有一个好的声望,我们的招生工作才会水道渠成。同时只有学生多了,我们才能发展成规模,各种教学活动才能如期进行,老师们的教学能力得以提升,学校越来越有学校的氛围老师工作起来才越来越起劲,越来越爱教,同时学生越来越爱学,这样就形成了一个良性的循环。

我们学校的声誉会越来越好,何愁没有生源,有了生源何愁学校没有发展。所以,我认为学校把教学任务放在头等重要的位置是十分正确的,也是我们学校区别于其他技工学校,得以在菏泽市技工学校教育行业脱颖而出的根本。李校长和丁校长还说过,绝对不让老实人吃亏,绝对不让多干活的同志吃亏,听到这些,我由衷的钦佩,更加坚定了我踏踏实实工作的决心。

最初来到这所学校时感觉并不是太好,校园的建设,附近的情况,都不如原来工作的单位,我还是决定留下了,加入到中等职业教育这一行业。这是一个以后注定不能大富大贵的行业,或许以后的生活还会略显潦倒,工作不好还有下“十九层地域”的可能,但是努力工作,他就是天底下最阳光的职业,努力工作一样可以放出绚丽的光芒。我多么希望自己能成长成,周老师、赵老师、田老师、杨老师那样,在今后的教学工作当中,游刃有余,应对自如,工作着并快乐着。

培训的几天里,这几位老师给了我们丰富的精神大餐,我从中汲取了很多精神营养,他们是我今后工作的榜样,对于今后的工作更加有信心、斗志。

一、对学校充满信心,严格遵守学校各项规章制度。

李校长对新教师的培训工作非常重视,并亲自参与到新教师的培训工作当中。介绍了学校的基本情况及未来发张方向。作为学校的一份子,我要严格跟紧学校发展的步伐,为学校未来的发展添砖加瓦。

争取在学校的未来发展中成为中坚力量。丁校长给我们介绍了学校的各项规章制度以及年度评优的办法。学校里坚决不让老实人吃亏,坚决不让多工作的同志吃亏,这种理念深的大家的赞同与拥护,更加坚定了我踏踏实实工作的决心。

二、 以阳光的心态对待每一个学生。

我认为作为老师一定要以阳光的心态对待每一位学生,作为技工学校的教师我们更应该以大年三十的心态上好每一堂课。对待学生不能有三六九等,更不能受自己情绪所左右。尽自己最大努力把知识传授给他们,并鼓励他们树立良好的世界观、人生观、价值观,从中考或者高考的失败当中走出来,好好学习一门技术,掌握一种谋生或养家糊口的手段。

这里的教育很可能是他们人生当中最后一次系统的接受教育的机会,所以我们显的尤为重要。我们的一言一行都会影响学生,我们要把最阳光的一方面展示给学生,努力传播正能量,杜绝各种负面的消极的因素出现在学校。牢记杨老师所说的,每一位学生都是上天派下来考验我的,既然他出现在我的面前,作为一名教师,我就有义务,有责任教好他。

不管他多么淘气或者讨厌,我们要坚定可以教好他的信心。绝不能出现,动不动就开除学生的现象。作为学生他可能是几十分之一,作为家里他就可能是唯一。

如果不负责任的抛弃学生,可能我们的工作就好做了,但良心何在?

三、 备好每一堂课,上好每一堂课。

作为教师上每一堂课是我们的义务,而上好每一堂课是我们的责任。既然工作就不要敷衍,敷衍课堂就是误人子弟,就会有第“十九层地狱”在等着我们。我们要以积极的心态上好每一堂课。

周老师说打铁还需自身硬,所以我们除了有积极的心态还要努力提高自己的文化及综合素质。利用各种科学的教学方法把知识传授给学生,。让课堂变得丰富多彩,尽最大努力让学生们学习着并快乐着,从而喜欢上课堂,喜欢上这门课,喜欢这个专业,喜欢上学习。

四、 终身学习,努力提高业务水平。

我们不仅要提升自身的专业知识,还要学习更多方面的,如教育学、心理学、课程改革理念等,同时我们也要学会做事与人际交往,教师从事的是和人打交道的工作,如果能善于观察、研究、思考、处理好与学生、家长、同事之间的关系,那么相对来说,工作起来就会更得心应手。

岗前培训总结

报到那天起,我已感觉到单位职工所焕发出的朝气与生机,体会到工作环境的和谐与融洽。人事科安排的新进人员培训为期20天,在此期间,局领导及各科室负责人的授课内容也十分丰富,使我对船检海事系统有了更深层次的了解。第一,熟悉了淮河船检局的历史和各部门机构的分设及其功能。5日上午胡局长的讲话全面地介绍了全省海...

岗前培训总结

岗前培训小结。学校生活结束了,很荣幸能加入 医院队伍的中。时间飞逝,为期一周的新职工岗前培训即将结束了。然而,作为即将踏上工作岗位的 人的自豪感依然荡漾在心中。岗前培训,是临床工作的过渡阶段,这一周的培训学习也是宝贵的,因为它带领我走近 了解 的过去,骄傲 的现在,憧憬 的未来。还记得,培训的第一件...

岗前培训总结

岗前培训工作总结。8月27日上午,本人有幸参加了2010年华南农业大学珠江学院新教职工培训。主要有学院领导 梁院长就学校的发展思路 教务处陈处介绍学校的软件及硬件的配套设施 以及人事处何处就学校的规章制度进行了一次全面系统的培训。这次培训虽然只有短短的两天,但我觉得受益匪浅,不管是对自身的修养,还是...