为了提高学院社团负责人的组织协调能力，加强社团内部凝聚力、战斗力，提高社团干部的整体素质，加大社团干部在社联日常工作中的作用，大学生社团联合会开展了社团储备干部培训班。它安排了有着丰富经验的老师和社团干部为我们传授经验。这次培训不仅对我今后在社团的工作有了极大的帮助，更对我今后的人生道路有着不可或缺的指导意义。
经过这次的社团储备干部培训，我有了很深的体会，主要心得如下：一、要让社团办得更好首先必须提高社团领导者的情商锻炼和魅力领导。
1）要善于沟通。多交流可以了解各个成员的能力水平，方便以后的工作开展。（2）要具有愿景。
对社团制定了远大的美好的目标，这样可以激发成员前进的动力。（3）对下属有一定的重视度。能够有效地向成员说明他们的重要性，察觉他们的优缺点，关注他们的生活学习，从而达到激励人心的目的。
4）有创新精神。表现出反传统的管理行为，引领社团走向繁华。（5）有坚持不懈的精神。
坚持是最可贵的精神，有坚持就不怕成功。（6）能够自我反思。懂得总结以往错误的原因，改正并自我提高。
7）最重要的是对自己所属社团有一定的热情和责任感，能够投入自己的心血。二、一个有社团凝聚力的社团才是一个好社团。
一花独放不是春，万紫千红总是春。我们要发倔社团每位成员的优点，并将其无限的放大，社团成员之间也要互相学习，取长补短。每次举办活动必须要集思广益，集众人智慧于一身。
还可以多和其他社团一起组织活动、交流经验，学习他们的长处，让社团办得更好。
三、加强团队制度建设，无规矩不成方圆，任何形式的组织都需要一定的制度进行约束。制度是这个组织里面的成员的行事标准，也是大家共同成长的一种激励手段。一定要奖罚分明。
这次培训，明确了我的工作职责，更让我学会了许多做人的道理。我将以这次社团储备干部培训班的学习为开端，继续努力奋斗，尽全力把社团的工作做到最好。我相信，只要我坚持努力了就一定会有所收获。
工厂储备干部心得体会储备干部培训心得体会
第一点，毋庸置疑业务知识要非常扎实，如果这点你不满足，那么建议在沉淀几个月。第二点，我们分析一下储备的成绩分布 总评成绩 演讲答辩 40 理论成绩 20 学员互评 15 实习 15 无领导小组讨论 10 优秀辩手加分 最佳团队加分。从这个成绩比例中我们可以发现演讲答辩是所占比重最大的，那么我们首选要...
储备干部培训计划
培训目的。随着公司生产规模的不断扩大及业务的迅速发展，必须通过系列的培训和锻炼，打造一支诚信敬业 积极备实 勇于承担高素质的管理团队。公司需吐故纳新培养和建设新型人才梯队满足中基层管理人力资源，从而有效地保证公司持续健康发展。培训要求。1所有储备干部的培训期均为二个月。a若公司急需替补管理岗位，可直...
储备干部培训计划
储备干部培训方案。1 目地。为了营造一种尊重知识 尊重人才 培养人才的优良环境 建立 以人为本 公开 公平 公正的人才选拔机制，更好地为公司持续高速健康发展提供人力资源，促进人才培养制度的逐步建立，形成 同在三宏 共创辉煌 的局面，特制订公司储备干部培训方案。2 范围。经公司严格考核试用的各岗位储备...