官林实验小学教师暑期培训计划。
一、指导思想。
以科学发展观统领教师教育工作，以推进素质教育为核心，全面贯彻落实市教育局《关于做好中小学教师暑期培训工作的通知》的有关精神，坚持“面向全员、全员参加、集中培训、共同提高”的原则，认真组织学校教师暑期培训工作。以转变教育思想、更新教育理念，增强师德修养，提升专业素养和“新知识、新技能、新技术”为主要内容，以集中培训和校本培训为主要组织形式，确保每个教师在暑期学有所获，不断提高我校教师队伍的整体素质。
二、培训内容。
根据我校教师队伍的实际和规范中小学办学行为，重点围绕“有效教学，教学有效”主题，本次暑期培训主要围绕以下几方面展开：
1）职业道德修养、掌握有效现代教学理论、教育思想及相应的教育教学法规。
2）有效教学方法、教学模式、教学风格：调整课堂教学结构，探索课堂教学新模式；分层培训，青年教师的上格培训和骨干教师的风格培训。
3）教师所任教学科的学科知识和新学期教材的学习、研究。
4）现代教育技术与课程整合：提高教师使用现代教育技术的水平，总结现代教育技术与学科课程整合的经验；加强校园网络建设，充分发挥网络在校本培训工作中的作用，建立起校本培训新机制。
三、组织实施。
1、统一思想，提高认识。让广大教师充分认识到学习培训的重要性，以极大的学习热情、高度的学习自觉性投入到学习培训活动中去，把学习培训作为牢固确立素质教育理念，深化新课程改革、增强课改实践能力、提高自身素质的重要手段，努力构建促进学生健康成长、教师不断提高、学校蓬勃发展的新型的教师研修体系和浓厚的教师研修氛围。
2、加强领导，落实责任。学校是教师暑期全员培训的主阵地，校长是中小学教师暑期全员培训的第一责任人，为此学校专门成立了教师暑期全员培训领导小组，由一把手校长任组长，统筹校本培训工作，由分管教学副校长具体操作实施，教导处、教科室全面提供业务支持。
3、制定计划，强化落实。校本培训是教师暑期全员培训的主要组织形式，学校专门制定了相应的切实可行的教师学习计划，为教师的培训学习提供课程资源和条件保障，确保教师暑期全员培训机制的落实，确保校本培训任务的圆满完成。
4、制定规划，学习提高。学校要求教师要充分利用暑期全员培训的契机，认真总结与反思，并通过暑期的研修完成1篇读书心得，1篇有质量的教学**或教学案例，制定“减负增效”、打造“高效课堂”的新学期教学计划，基本完成对新学期学科教材的学习、掌握以及备课等基础性工作。
5、考核。根据参训教师出勤情况、学习态度、作业情况、理论知识、实践能力及考核成绩等项目进行全面考核，将最终被汇总成为教师个人评优、评先的一项主要内容，同时也是晋级的重要参考。
四、具体安排：
第一阶段：校本培训（2023年7月16日——7月21日）
第二阶段：自我学习（2023年7月25日——8月25日）
1、学科知识学习、研究。
教师暑期培训计划
一。暑期培训是教师专业发展的重要途径之一，也是我区推进教师培训工作的重要制度之一。为进一步提高广大教师的理论素养和实践能力，从教师的实际需求和发展愿望出发，打造一支基础扎实 业务精良，能适应学校改革发展创新的师资队伍，特制定20xx年暑期教师培训计划。一 目的。1 从研讨教育教学的具体问题出发，进一...
暑期教师培训计划
暑期培训是教师专业发展的重要途径之一，也是我区推进教师培训工作的重要制度之一。为进一步提高广大教师的理论素养和实践能力，从教师的实际需求和发展愿望出发，打造一支基础扎实 业务精良，能适应学校改革发展创新的师资队伍，特制定20xx暑期教师培训计划。一 目的。1 从研讨教育教学的具体问题出发，进一步更新...
教师暑期培训计划
第三铺初级中学。2010 2011学年度第二学期。2011年我校教师培训工作依据县教育局部署和要求，结合学校实际，努力提高教师自身的教育素质，不断探索新课堂教学模式的改革，打造一支具有开拓精神的科研型教师队伍。特制定此次培训的工作计划 一 组织领导小组。组长 董继春。副组长 周永民王海胜杨福乾。组员...