教师暑期培训计划。第。十。
七。中。
学。教务处。
第十七中学教师暑期培训计划。
2023年暑期我校教师培训工作依据县教育局部署和要求，我校领导高度重视教师培训工作，长期坚持以教师的成长和发展作为教师教育的根本出发点和落脚点。首先在时间上和经费上予以保障和支持，为教师学习提供便利，创造平台。结合学校实际，努力提高教师自身的教育素质，不断探索新课堂教学模式的改革，打造一支具有开拓精神的科研型教师队伍。
特制定此次暑期培训的工作计划：
一、组织领导小组。
组长：郭建东。
副组长：李登科、郭建良、郭红相。
组员：王雪军、梁红英、李善臣、薛报的、薛社平。
张延波、郭照勋。
二、培训目标。
1、按照教育局要求对教师进行百善孝为先、孝道与养生、好师、好师风、好人生、教师专业成长与修养、及尝试教育教学等方面进行培训，加大教师职业道德教育力度，按照上级对教师的具体的要求，以校为本，组织教师进行安全条例学习，落实一岗双责责任制，积极培养教师的“爱岗敬业，乐于奉献，团结协作，和谐进取”精神。
2、打造崇善、崇德、崇孝的教师队伍，进一步完善以“尝试法”为载体的课堂教学模式；积极组织我校教师参加新教学理念培训，帮助教师树立新的课程教学理念，形成新的教学观。
三、培训内容。
四、培训要求。
1、培训教师要准时参加，不准迟到、早退，关闭手机、遵守纪律，如有特殊情况，不能按时参加培训的教师要提前向学校请假。
2、每位教师对培训内容要做好笔记。对此次培训工作写出自己的心得体会，开学后交教研处。
第十七中学。
2023年暑期教师培训计划
2010学年枫岭头镇中学班主任培训计划。为响应 学在城西，打造教育名县 之号召，为促进班主任走专业化成长之路，为提升班主任教育教学专业水平之宗旨。结合枫中现有实际情况，我校组织全体班主任开展培训工作，培训主题为班主任日常管理及问题学生心理辅导的理论研究与实践探索，为使培训落到实处，并使每位班主任在培...
2023年教师暑期培训计划
一 教师基本情况。1 学校基本情况 教师总数42人，其中男22人，女20人 教师任教时间30年以上4人，20 30年11人 10 20年16人 5 10年4人 5年以下7人 学历情况 本科38人 大专3人 中专1人 年龄情况 35岁以下15人 36 40岁10人 41 45岁10人 46 50岁3人...
2023年暑期教师培训计划
一 基本原则。务实，高效。二 具体安排。由 规定动作 与 自选动作 两个单元组成。一 规定动作 单元。1.江苏省中小学教师心理健康知识网络竞赛。全员 男55周岁以内，女50周岁以内 参与。截止时间 2014年8月31日。未参赛或参赛成绩不合格的老师不得参加2015年的职称申报。2.南通市中小学教师全...