教师培训计划

发布 2022-04-16 13:30:28 阅读 6213

一、指导思想。

我校教师培训工作将以十八大精神为指导,以科学发展观为指导,以市教育局,区教育局具体工作布置为指导师,以提高全体教师专业素质为宗旨,继续扎实开展工作,切实提高我校教师队伍的整体水平。

二、工作目标。

1、组织好全员培训,通过开展读书,自学活动,强化教师“终身学习”的意识。

2、继续开展我校特色校本研修活动。

3、继续开展教师叙事研究工作,强化教师实践性知识的获取,积累和培训。

4、加强骨干教师队伍的建设,充分发挥骨干教师的辐射、示范作用。

三、主要工作。

1、年初布置本年度自学任务、读书任务,使教师中形成自觉学习,自觉提高的良好氛围,学校定期检查、督促此项工作。

2、坚持开展业务学习与培训工作。

3、继续开展校本研修特色“三课”活动,上半年活动主题是“同课异构,有效课堂”活动,要求课前集体会课,互相听课,课后认真评课,并由学科组长执笔完成,此项活动的教学经验总结或相关问题的研究与**的结果,从而提高教师高一层面上的研究能力。

4、组织教师继续开展叙事研究活动,引导教师回顾、反思、钻研、**相关事件,并撰写成文,与他人共享。从而强化教师实践性知识的获取和积累。最后由学校把教师的教育叙事文章装订成册,供大家互相借鉴、学习。

5、骨干教师是学校的中坚力量,所以我校将一如既往地开展骨干教师的培养,在开展各项活动中,在平时教育教学中培养,促进骨干教师尽快成长,并使他们在教育教学工作中充分发挥骨干,带动示范作用,促使教师队伍整体水平得以提高。上半年将开展骨干教师引路示范课,首先展示骨干教师教学风采,进而带动,促进全体教师的教学工作。

6、组织教师积极参加市、区组织的教师培训活动。

7、继续开展教育科研活动,搞好课题研究,促进教师教育科研水平的提高。

8、搞好班主任的培训工作。

我校将继续加强教师培训工作的组织领导,保证各项培训计划的落实,通过一系列活动的开展,促进教师队伍整体素质的提高。

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