2012—2013学年度第二学期。
大庆市新潮学校。
2023年3月1日。
为构建一支思想水平高、师德修养好、教育教学业务能力强的教师队伍，保证学校教育事业可持续发展，特制定本学期教师培训计划。
一、指导思想。
以科学发展观为统领，以《国家中长期教育改革和发展纲要》为指导，认真贯彻落实大庆油田教育中心2023年教师培训工作部署，紧紧围绕我校未来发展规划对教师队伍提出的新要求，通过系统的理论和实践培训，促进教师专业化发展，努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局，形成一支结构合理、素质全面的师资队伍。
二、培训目标。
1、提高思想政治素质、职业道德水准，使教师道德修养达到较高的层次，做到敬业、爱生、勤奋工作、为人师表。
2、以新课程标准的实施为切入点，促进全体教师进一步转变教育思想、教育观念、教育方法和教学手段，加强知识更新与拓展。
3、加强教研活动的开展，提高教育教学能力，提高教育教学研究能力，提高创新意识和自我发展能力。
4、建立健全有效合理的机制，加强青年教师培训，促进青年教师尽快成为“骨干教师”。
三、培训内容。
见附表）四、组织机构及分工。
组长：李金和、高淑华（主抓全面培训工作，分管师德培训工作）
副组长：付晶、范永环、孙静（负责业务学习、科研培训、班主任培训工作）
成员：杜宇勋、怀文慧（负责岗位培训工作和信息技术培训工作）
骨干教师：负责新教师培训工作。
教研组长：负责学科培训工作。
五、培训措施。
1、加强管理考核。学校将对培训教师加强考核，注重培训效果，并将培训情况纳入教师成长档案，提高教师的积极性和自觉性。
2、丰富培训形式。结合学校实际，学校将采取育集中培训、自主学习、现场观摩等培训形式，创新培训内容，增强培训效果。
3、充分利用学校现代教育技术资源，发挥校园网功效，不断充实，完善网络设备，加强教师信息技术培训，提高教师的应用水平。
4、检验培训效果。学校将以“教研**报”的形式将教师在培训中的收获及成果刊登出来，以备大家互相交流、学习。
附表：培训内容。
培训计划教师培训计划
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培训计划教师培训计划
为了提高我校的教学质量，提高我校的就学率，我校特制订了一套培训计划。一 积极参加集中 校本培训。学校的每一位骨干教师要积极 主动的参加集中培训和校本培训，并掌握和理解书中的部分内容，在理解的基础上应用于实际的教育教学中。记好教学笔记。并要保证完成上级规定的学时。二 组织观摩课，突显骨干教师的示范作用...
培训计划学校教师培训计划
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