简一培训会摄影培训手册。
1. 人物照常犯错误。
错误：非正面，人面无法展示。
错误：非近距离拍照，人小看不清。
错误：光照不足，**不足。
错误：不清晰 ，人物晃动，快门过慢。
人物照四要求：a正面、b近距离特写、c不模糊、d合理**。
人物照的记录人物有：主持人、领导、讲师、学员。
2. 会场照。
从后往前照。
要点：站在场地对角点照，见到横幅屏幕，将学员尽可能纳入镜头内，一个场面恢弘的画面。
从前往后照：
要点：对角拍，收全景。有学员在中间起来回答问题形成聚焦点最佳。
课堂互动照。
要点：老师和学员互动照，将老师和学员纳入镜头内。
学员讨论照。
要点：记录学员认真学习的状态，多人关切的围观，表情严肃认真聚精会神为佳。
学员台上活动照。
要点：正面清晰记录。
3. 大合照。
大合照。要点：将横幅照入，尽可能做到人员最大化。
冠军团队合影。
要点：人物清晰。
学生会培训手册
工。管。系。学。生。会。培。训。手。册。前言。高校学生会在校风 学风建设和教育管理中起着桥梁纽带作用，在大学生 自我教育 自我管理 自我服务 中发挥着核心作用。加强业务培训，提高学生干部的工作能力和工作效率，有利于提高学生会的战斗力，充分发挥学生干部的积极性 主动性和创造性。因此，根据学生会的性质和...
员工培训手册 培训版
编制 审核 批准 编制日期 2007年03月01日。1 质量方针 按时按量为客户提供优良的品质及满意的服务是我厂唯一的宗旨。1.2 质量目标 1.2.1 每月出货报废率50ppm以下 1.2.2 客户品质投诉批次控制在1 以下 1.2.3 每月纳期达成率100 1.2.4 每月制程报废率控制在2 以...
培训管理手册
天地源股份 培训管理及作业标准。人力资源部。2007年。目录。第一章培训目标 3 1 实现企业能力的持续提升，完成企业的战略经营目标 3 2 实现员工能力的持续提升，支持企业的持续发展 3 3 实现企业与员工的双赢 3 第二章培训理念 3 第三章培训组织与责任 4 1 组织机构框架 4 2 角色与职...