14培训调查意见表

发布 2022-04-15 16:05:28 阅读 5212

1.基本情况。

姓名部门。性别职务。

年龄填表时间。

2.对以往培训的感知(可复选)(1)以往培训形式(2)以往参加培训原因(3)培训后技能、绩效提。

明显提升□稍有提升□效果一般□不清楚。

升是否明显。

4)以往的培训是否与个。

全部是□部分是□很少□从来没有。

人的绩效考核相联系。

5)目前工作中遇到的困难与挑战(与职务要求相比,您还欠缺哪方面的知识及技能,需要借助哪些培训来提高自己)

6)职业生涯规划(目标可以是掌握某种技能、承担某种责任、担任某种职务、达到多少年收入等)近期目标:中期目标:长期目标:3.你对哪种培训方式感兴趣内部培训外部培训。

课堂讲授□小组讨论□案例分析□角色扮演□会议□其他□专业机构培训□去其他单位交流□院校合作□全脱产学习□其他。

课堂讲授式□小组讨论式□角色扮演式□游戏训练□案例分析□自己要求□领导指派□企业要求□自费学习。

4.对未来培训的建议和想法(可多选)(1)您最喜欢、最有效、最理想的培训方式排序是。

2)最能接受的培训时间是。

课堂讲授□小组讨论式□角色扮演式□头脑风暴□户外拓展训练□军事训练□案例分析□游戏训练□上班时间□休息日□下班后□无所谓。

3)最想要接受的培训课题排序为□专业技术知识□沟通技巧□销售技巧□管理技能(4)合适的培训频率是。

每月一次□每两月一次□每季度一次□每半年一次。

5)未列出,但有必要写明的内容。

6)目前您急需参加的其他培训(如学历教育、计算机操作技能、英语、商务礼仪等,至少列出两项)

7)迫切希望提高的技能和掌握的知识(至少列出两项)

培训反馈意见表

部门 事业部姓名职位 日期。1 在认为对的答案处画 1 本次培训的主题是。2 你认为自己是否应该参加此次培训。毫无必要 一般 必要 很有必要 3 您认为这种培训方式是否合适?很不合适 不合适 一般 合适 很合适。4 培训时间安排是否合理?很不合理 不合理 一般 合理 很不合理。5 培训内容对工作的实...

员工培训反馈意见表

部门姓名。注意 请您给予率直的反应及批评,这样可以帮助我们不断改进培训效果。1.对于达成预计的培训目标而言,本次培训是否可以给您有效的帮助 a.很不满意 b.不满意 c.一般 d.满意 e.很满意。2.您对本次培训的课程内容的评价是 a.很不满意 b.不满意 c.一般 d.满意 e.很满意。您的意见...

教师培训反馈意见表

东港市教师进修学校领导或教师培训反馈意见表。培训专题名称 怎样备好一堂课反馈人 自愿填写 培训时间 12.8地点 实验小学组织单位 东港市实验小学主讲人 吴承宪。一 客观部分受训领导或教师可在本卷上做答,也可通过进修邮箱或相关qq群反馈信息。1 你对本次培训内容总的来说 a.很满意b.满意c.一般d...