用户培训大纲。
1． 系统应用价值。
2． 系统实施成功保障。
3． 产品特点介绍。
每个区域的用途，每个图标的用途，每个功能模块解决实际中办公问题。
1． 用途：安排工作，督办工作，审批工作，工作汇报，内部邮件，异地方办公，内部沟通等等，满足８０％的日常办公需要；
2． 新建协同，自建流程设置，预归档，流程处理（加签），查看处理结果，协同归档；
3． 新建协同，调用流程模版（个人模板和系统模板）调用，处理协同（加签）；
4． 替代组织内部邮件；
包括新建公文，流程设置，模版调用，处理公文。
1． 资料权限共享，资料统一分级管理，知识沉淀，销售管理，ｈｒ管理，制度管理，知识共享，档案管理等各图标的用途。
2． 自建文件夹，新增文档。
3． 文档权限设置。文档的分类存放，分权限查看。
4． 销售管理建议，ｈｒ管理建议，财务资料管理建议。
1． 包括日程的添加，他人日程的查看。
2． 计划的录入、上报和查看。
3． 会议的新建和查看。
针对客户关键应用实际定制流程，演示和讲解。
1． 新建协同发给培训顾问－催办培训顾问－培训顾问处理后发过被培训者－查询和归档。
2． 被培训者建立多层的流程。
3． 培训顾问并发给所有被培训者－被培训者处理协同。
4． 培训者建串发流程，让所有的培训者进行处理。
5． 被培训者互发流程，被培训者进行加签处理。
6． 培训者调用模板流程，模板流程可以加签和知会。
7． 新建文件夹，新增文档，替换文档，更名文档，移动文档。
8． 文件夹授权。
9． 计划上报和查阅。
10． 日程建立和查寻他人日程。
跟踪如下主要应用流程，用户的应用与操作能力：
1． 审批。
2． 督办。
3． 工作安排。
4． 资料管理。
5． 工作汇报。
6． 工作计划。
7． 异地办公。
8． 内部沟通。
OA培训课件
图二。第三步 在下图输入用户名和密码 图三。二 实用操作手册。一 修改oa密码。图四。第一步 点击个人设置里面的个人信息设置。见图五。图五。第二步 点击个人密码设置。见图六。图六。第三步 输入原密码和新密码点击确定即可。二 协同工作 新建事项 第一步 点击新建事项。图七。第二步 先点击 插入 再点击...
OA培训简报
关于组织oa系统操作培训的简报。为规范集团公司员工对oa系统的使用，提高管理效率，明确授权，帮助员工正确使用oa操作系统，规范审批流程，集团人力资源部邀请集团财务部经理徐琮与集团行政部it主管陈斌两位讲师，组织集团本部及金利桥公司所有员工于12月5日上午9 00 11 30，开展了本次 oa 系统操...
OA系统培训方案
xx房地产开发有限责任公司。c6协同办公系统培训方案。为使 公司c6协同办公系统 的培训及服务得到确实有效的实施，保证各用户顺利启用 公司c6协同办公系统 软件，且后续服务工作得到具体的落实，特制定以下实施方案。公司c6协同办公系统 软件应用。软件售后服务。培训分阶段 分课程 分层次进行，各级部门人...