安全教育的培训计划方案_培训方案。
广泛开展平安生产宣扬，大力宣扬平安生产法律法规和方针政策，将平安生产深化人心，筑起平安生产的思想防线，努力制造社会关注平安的氛围，努力开创我加平安生产工作的局面。以下是整理的关于平安训练培训方案方案，供大家参阅。
平安训练培训方案方案一：
一、平安培训方案。
为贯彻公司的"质量、职业平安健康'方针，实现"质量、职业平安健康'目标，就必需不断提高全体员工的质量、健康平安意识和专业技术素养。只有这样才能使企业在激烈的市场竞争中生存，进展。企业员工培训工作重点是：
对在施工过程中与质量、职业平安健康有影响的员工进行的培训，新规程及规范培训、连续训。
练培训、特种作业培训、特别工程培训等，培训方案表见附件1.
二、培训任务。
1、相关员工培训。
公司方案对全部新进入施工现场的员工进行职业平安健康培训；对原有部分员工进行整合型管理体系的补充培训。
2、新规程、规范培训。
为进一步贯彻执行建筑工程质量新的规程、规范及各项管理规定，以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。
3、连续训练培训。
依据企业进展的需要，对专业技术人员进行学问更新培训。
4、新员工的平安训练培训。
对于新进员工，为了使他们对企业有一个全面的了第。
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解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新员工进行以企业规章制度、平安学问为内容的训练培训。
5、特种作业人员培训。
依据市劳动局下发文件中"在特别岗位作业人员必需持证上岗，并定期进行复检'的要求。组织在特种作业岗位工作已到复检期的员工到市劳动局指定的培训点进行复检培训。复检培训时间依据市劳动局培训点开课时间而定。
三、平安训练内容。
1、平安技能训练。
1)本岗位用法的设备、平安防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。
2)处理意外事故力量和紧急自救、互救技能。
3)用法劳动防护用品、用具的技能。
2、平安学问训练。
1)本企业一般生产技术学问。
2)一般平安技术学问。
3)专业平安技术学问。
3、平安法规训练。第。
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1)国家平安生产法律。
2)行业平安生产法规。
3)企业平安生产规章。
4、平安思想训练。
1)思想训练。
2)纪律训练。
四、平安训练的方法：
1、新职工**平安训练。
新职工(包括临时工、学徒工、实习生、代培人员和外施队人员)都必需进行企业(公司)、工地(项目工程现场)和班组的**平安生产训练。经考试合格后，才准许进入生产岗位。
2、特别工种训练。
特种作业人员平安技术考核管理规章》规定：电工作业等特种作业。这些工种必需进行特地培训，考试合格后，持证上岗。
3、常常性平安训练。
常常性平安训练采纳多种多样形式进行。如：平安日、平安周、平安月、百日无事故活动、平安生产学习班、看录像、**展等形式，力求生动活泼。
4、转岗及复工平安训练。
5、职业健康训练。第。
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6、工人应知应会考核。
五、平安训练的实施。
1、施工现场的平安训练(**平安训练、常常性平安训练、换岗及复工平安训练、应知应会训练、职业健康训练)由项目生产副经理、平安员、劳资部门共同负责组织实施。
2、外施队工人的平安训练培训用法公司统一教材(训练光盘、试卷)
3、项目经理、技术负责人、平安员、外施队长、的平安培训，由公司平安监管部负责组织。
4、未经平安训练或考试不合格的职工，任何单位不得支配从事本岗位工作。
5、训练培训时间：
a、**平安训练时间不少于24学时。
b、特别工种训练时间，依据国家有关规定采纳脱产或半脱产的方式进行。
c、常常性平安训练时间，依据施工现场的实际状况，采纳多种形式进行。如：黑板报、平安技术交底、平安会议、平安月、节假日特别时期。
d、转岗及复工平安训练时间不少于4学时。
e、专业性平安训练：分公司级领导的培训时间每年不少于8学时。第。
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f、职业健康训练时间不少于8学时。
六、实施措施。
1、充分发挥各业务系统主管部室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各业务系统、各项目部。充分发挥各业务系统主管部室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按方案实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更紧密与公司生产实际需要相结合。
2、建立培训、考核与用法、待遇相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训、取证不准上岗；对企业**培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行惩罚。逐步形**才考核、培育、用法相结合的管理模式。
3、不断完善和修订员工培训管理规定，加强对员工培训工作进行监控，保证各项培训工作按《员工培训工作程序》中的规定进行。
七、几点要求。
1、各职能部门、项目部的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理。并依据公司的员工培训方案制定出实施方案，对所在单位的员工培训工作开展状况进行监控。
2、各单位在开工之前应填写《开工报告》，报公司办公室备案后组织实施。培训结束后要填写《员工内培记录》，并连同资料(培训方案、开班报告、员工内培记录、试卷等)一起送综合部存档。第。
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3、外送员工参与培训，应填写《员工外送培训审批表》，经所在单位主管领导签属看法(注明本人实际工作岗位，符合何各种培训规定，培训时间如何支配，学习费用是公费、自费)后，报公司办公室审批后组织实施。对已经参与培训或培训结束后再办理审批手续的员工按不符合培训管理规定对待。培训结束后，由所属单位办公室持毕结业证书、评价材料等到办公室备案。
平安生产培训方案方案二。
依据处平安训练培训的需求，结合我站实际状况，为加强我站平安管理，不断提高职工的平安意识和平安素养，确保平安管理体系的的高效运转，特制定我站平安培训方案方案。
一、指导思想。
本着对以对全站职工的利益高度负责的看法，紧紧围绕青梅站的中心工作，进一步提高职工的平安意识，普及平安学问，在广阔职工中广阔职工中牢固树立起"平安第一，预防为主'的思想，坚持"以人为本、平安第一'的方针，推动全站的平安管理工作。
二、平安培训内容。
以"谁主管、谁负责'为工作原则，在具体工作中仔细学习《中华人民共和国消防法》和《中华人民共和国平安生产法》及平安生产法规、政策，平安生产进展新动向，提高员工平安生产意识训练。
三、平安训练培训对象。
站全体职工、平安管理人员、平安员、特别工种和临时人员。第。
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四、平安训练培训目的。
强化平安生产意识，提高平安管理水平，搞好平安生产。
五、训练培训实施措施：
1、充分发挥各科室的作用。
2、员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室，充分发挥各科室的作用，保证员工培训工作按方案实施。
3、建立培训、考核与用法相结合的制度。
4、凡特别工种、技岗人员要求持证上岗，并对特别工种、技岗人员进行业务培训学习，学习合格准予上岗；
六、组织机构。
为加强此次培训工作的组织领导，青梅站特成立培训工作领导小组。
平安生产培训方案方案三。
为了规范平安生产工作，提高服务区员工的平安素养，带动整个公司平安生产管理的提升，降低或避开生产性意外损害事故的发生。切实搞好平安生产培训训练工作，特制定20xx年平安生产培训方案。
一、培训目标。第。
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1、新招用从业人员平安培训合格后上岗的实现率达到100%以上；
1、基本学问：平安生产的概念、方针，平安生产的法律法规依据，《平安生产管理方法》、《平安管理员工作标准》、《平安生产管理规定》、《消防平安2、企业全员接受平安培训达标率100%;
3、平安管理人员平安培训率达到100%;
4、生产经营单位主要负责人平安培训率达到100%;
5、广场工作人员平安培训率达到100%;
6、特种作业人员培训率达到90%以上，复培复审完成率100%。
二、培训内容。
管理制度》。
2、专业学问：各项应急预案，对应特种作业人员专业学问、平安达标规范等专业学问和操作技能。
三、培训方案。
1.一月：平安生产的法律法规依据。
春节期间平安措施及应急预案。第。
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防盗、抢大事应急预案。
对象：服务区全体员工。
2.二月：平安生产管理制度。对象：服务区全体员工。
加油站消防平安制度。对象：加油站员工。
平安管理员工作标准。对象：管理人员。
3.四月：消防平安学习制度。
平安生产事故应急预案。
对象：服务区全体员工。
4.五月：消防平安应急预案。
初**灾的扑救与人员疏散逃命。
消防设施种类及用法状况。
对象：服务区全体员工。
5.七月：食品平安学问及应急预案。对象：餐厅、超市员工。
防洪抢险应急预案服务区。对象：全体员工。第。
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6.八月：员工在平安生产中的权利与义务。
防雷击应急预案。
山体滑坡及泥石流应急预案。
对象：服务区全体员工。
7.十月："**周"期间平安生产应急预案。
冬季道路平安保畅应急预案。
对象：服务区全体员工。
8.十一月：冬季锅炉技能及防火培训。对象：锅炉工。第。
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安全教育培训方案
一 指导思想。认真贯彻市教育局 关于做好 中小学安全教育读本 使用工作在全市深入开展中小学安全教育的通知 的通知和县教委有关安全工作的指示精神，全面贯彻的教育方针，确立以人为本 安全第一的指导思想。全面提高教师的安全素质，加强师资队伍建设，培养一支具有安全能力又有防范意识的教师队伍，确保生命财产万无...
安全教育培训方案
2011年班组长安全培训工作实施方案。根据 xxxx公司2011年班组长安全培训工作实施方案 的通知要求，为加强公司班组长安全教育培训工作，提高班组长的安全管理水平，夯实公司安全基础管理工作，从根本上杜绝违章指挥 违章操作 违反劳动纪律现象的发生，保证班组长培训工作的有效实施。一 工作目的。建立健全...
安全教育培训方案
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