2023年度工作总结及2023年度工作计划

发布 2022-04-12 18:30:28 阅读 8787

配送中心。

2023年工作总结。

一、 2023年度工作业绩汇报(从人、机、料、法、环思考)

1、 配送工作量:截止12月份,累计配送万元,原材料成本累计万元,其中猪肉类万元,牛肉类万元,小菜类万元,干货类万元,水产类万元,米油类万元,家禽类万元,豆制品类万元。相比去年**配送费用万元,同比增加 %。

成本费用降低万元,同比节省 %。

2、 人员情况:本年度工伤事故一起,花费医疗费用元,在家休息两月。员工相比去年少4人,同比下降15%.

3、 设施设备:

1)引进设备有台秤,以前都是几十块钱,先目前使用的是300元一台,岁成本较高,但使用频率大,维修费用减少。

2)绞肉机新增备用一台。轮流使用,降低了报损率,同时也保证了分店的配送量。

3)引进酱椒搅碎机一台,大大降低了人工费用,提高了工作效率。

4)土豆以前全是人工削皮,切片,成本增加,其次还无法达到标准,特引进土豆切片机一台。除土豆原材料货源一直都不稳定以外,工作效率得到了有效的提高。

4、原材料:以前验货把关,采取的是人人都参与,导致供货商、配送、总部各部门总是衔接不上,沟通不顺畅,甚至还导致了多次矛盾的产生,经过配送深一步研究分析,决定采用直接指定到人,由配送三领导直接负责,并相互建立工作群,经常交流沟通,验货标准达成一致,彻底解决了一些相关矛盾,也有效的解决了验货难得问题。

5、工艺流程、标准:

6、工作环境:大厅隔断,成立杀鱼间,有效解决了地面脏,水渍问题,杜绝了员工走动引起的安全隐患。

二、不足之处。

1、产品质量:

一直都未稳定的产品有:扣肉、酱牛肉、大块鱼、蒜蓉酱、仔公鸡等,这些产品较突出。

2、运营问题。

3、内部管理。

4、其他问题:安全通道斜坡存在安全隐患,员工走动还是容易摔跤。

2023年工作计划。

一、 落实质量管理体系,确保产品质量。

二、 积分制管理落地实施,让管理越来越轻松。

三、 与采购部合作协商解决原材料质量、货源稳定,确保分店货源。

四、 加强产品生产稳定性,做到分店无投诉。

五、 增加配送设施设备投入配送中心现代化和科学化。

六、 储备管理人才,加强技术性生产。

七、 进一步完善配送信息化建设,提高生产效率,降低生产成本。

八、 针对不足之处加以改善,确保工作顺畅有效开展。

九、 建立健全管理制度,加强执行力。

一十、 进一步完善六常管理,让员工学会自我管理。

一十一、 配送布局大调整,杀鱼间的更换,大厅的设计,员工更衣室,休息室的确定。

一十二、 制定配送与分店的收验流程以及差货、退货的处理办法。

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