天府矿业有限公司2023年度 部门绩效考核目标责仼书

发布 2022-04-12 05:54:28 阅读 2631

天府矿业****2023年度。

部门绩效考核目标责任书。

一、公司生产经营考核指标。

注:以上指标中利润指标和安全指标为否定指标。

二、部门指标。

(一)、定量指标(70分)

1.负责全公司生产安全技术工作。(5分)

2.认真贯彻国家煤炭行业法规。技术标准。规程。(5分)

3.协助生产副总制定公司煤矿企业长远规划和年度计划。提出实现生产安全技术措施。(5分)

4.负责制定。审查公司安全技术措施。安全技术规程。制度。设计。施工方案并组织实施。(5分)

5.负责全公司生产安全技术工作知识更新。技术培训。技术革新。推广技术成果。(5分)

6.负责全公司技改扩能。技术改造。开拓延伸。矿区配夽工程重大技术方案和初步识设计方案。(5分)

7.负责提出并组织研究解决资源合理开发、采掘平衡、合理集中生产,提高矿井机械化水平、生产糸统统综合配套、煤炭深加工和综合利用技术重大技术问题。(5分)

8.对全公司“一通三防”工作负全面负责。主持编制公司矿井灾害预防与处理计划。

审签通风、瓦斯、防尘、防灭火、顶板、防排水等方面的技术工作。落实好“一通三防”技术要求。(5分)

9.组织科技交流和技术攻关。开展技术革新和合理化建议活动。推广新技术新工艺新装备新材料。(5分)

10,定期深入现场,检查技术工作,发现问题,亲自或指派其他技术人员及时处理。(下井次数)(5分)

11.组织指挥“一通三防”事故的抢险工作和追查处理工作。(4分)12.负责定期召开技术工作会议和“一通三防”专题会议,总结和布置企业技术管理工作。(4分)

13.负责组织人员制定反风措施,亲自指挥每年的反风试验。(4分)

14.参加全公司安全质量大检查和安全办公会;参加领导重大事故的抢险、追查、分析、处理工作。(4分)

15.认真完成公司领导交办的其他工作。(4分)

二)定性指标(30分)

1.增强廉洁从工意识,树立遵纪守法观念,认真遵守公司廉洁纪律,杜绝违法违纪行为的发生。(8分)

2.建立大局观念,搞好部门之间、部门与各煤矿之间,员工之间的团结,形成团结共事,和谐一致的工作局面。(5分)

3.强化服务意识,充分发挥部门职能作用,为各煤矿的生产出主意、想办法、提建议,为煤矿生产服好务。(5分)

4.提高工作执行力,认真履行部门(岗位)职责,提高工作效率和工作质量,全面完成部门工作目标。(8分)

5.遵守公司劳动纪律,不迟到、不早退、不旷工。(4分)

贵州天府矿业****贵州天府矿业公司。

总经理总工办:

二0一二年三月一日。

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