2023年家庭教育工作考核方案

家庭教育是一切教育的起点和基石，与学校教育和社会教育相比，家庭教育对人的影响更早、更大、更持久。很少有父母天生就会教育孩子，也很少有父母能自然而然地成为家教高手。影响孩子成绩和身心健康的主要因素不是学校，而是家庭。

如果家庭教育出了问题，孩子在学校很可能会成为学校的“问题儿童”。所以，提高民族素质，做好家长教育工作十分重要。

一、考核对象。

本考核方案针对各镇街（园区）中心学校，市直各学校（含职业学校和幼儿园）。

二、考核内容和评价标准。

考核内容分基础性指标、加分项、扣分项三部分。

基础性指标包括家庭教育公共服务、婴幼儿养育指导服务、心理健康教育、考核与推介4项a级指标，13项b级指标，34项c级指标，满分100分。加分项主要是工作创新奖励方面，按实际情况累计得分，共10分。扣分项主要是工作态度方面，按实际情况累计扣分，共10分。

三、考核方式。

实行日常考核与集中评议、服务对象评议相结合的考核方式。

1.日常考核。注重工作过程性考核，实行达标计分，季度报备制度。

每季度末，各单位梳理完成的工作，将文件、精选**等标志性成果电子版按照工作事项分类打包上传。2.集中评议。

年内举办两次集中评议，分别是7月上旬和12月下旬，以工作交流展示的形式进行。两次评议分数分别按照3:7的比例合计，作为总分计分比例。

3.服务对象评议。将家庭教育工作纳入群众满意度测评，群众满意率作为总分计分比例。

四、考核结果使用。

考核结果作为家庭教育工作评优树先、年度考核的主要依据。在工作过程中弄虚作假的，相应工作不予表彰，扣分项扣分超出10分的，实行考核一票否决，列为年度家庭教育工作考核不合格。

五、其他事项。

1.本方案中的“年内”是指2023年1月至2023年12月。

2.本方案由诸城市教育局家庭教育领导小组办公室负责解释。

附件：2023年家庭教育工作考核细则。

2023年家庭教育工作考核细则。

一、考核指标体系。

二、考核标准与计分办法。