人事工作方面，坚持引人，引智和在职培养等多措并举，加强了师资队伍建设，共引进8名博士研究生，36名硕士研究生；在职培养的7名博士研究生，13名硕士研究生学成返校；聘请兼职教授，名誉教授31名；8名教师考取了定向或委托培养博士研究生；加强了新教师的岗前培训和试用期满考核工作。进一步加强优秀教学团队建设，组织完成了第二批培养对象的评选工作，新增校级优秀教学团队培养对象7个。顺利完成了xx年职称评审，推荐工作，优化了教师队伍的职称结构。
进一步深化人事管理制度改革，初步形成了"按岗定责，按责考核，择优聘任"的人事管理运行机制，为建立"能进能出，能上能下，能高能低"的竞争激励机制奠定了基础。加强了机构设置，岗位设置和人员编制管理，将7个系更名为二级学院；积极争取新增教学，管理机构各一个，使全校内设机构达到了39个；根据上级要求，科学编制了管理，专业技术，工勤三类人员设岗方案，完成了教职工编制实名制管理工作。认真做好工资，津贴调整发放和养老保险审核工作，学校被评为××市社会保险工作先进集体。
审计工作方面，围绕大局，服务中心，充分发挥审计监督职能，积极探索内部审计转型的途径和方法，更新审计内容，在年度工作中增加了管理审计，效益审计项目，对基建工程项目进行了全过程跟踪审计，实现了工程项目造价控制关口的前移。全年共参与招投标项目，物资采购验收项目，维修工程验收签证项目160余项；监督签订经济合同60余份；涉及资金近5000万元，实现了降本增效。
外事工作方面，进一步加强了外办，侨务，港澳台事务，对外交流与合作工作，及时高效做好外教聘请，管理，服务工作，满足了教学需要，外专外教工作顺利通过了省市外专局的检查评估。
三，坚持原则，务实清廉。
工作过程中，坚持集体领导，民主决策，认真贯彻以人为本的理念和民主集中制原则，深入调查研究，掌握实际情况，注意充分听取班子成员和各方面的意见和建议，充分调动各方面的积极性和创造性，形成合力，同时，注意层层分解目标任务，明确责任，加强督促，确保将工作落到实处。坚持依法办学，严肃纪律，严格按程序办事，按规则办事，按制度办事，严格执行文件和政策规定，一视同仁，不徇私情，切实维护学校和教职工的正当权益。认真执行党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项规定，在各方面以身作则，自觉接受组织和群众监督，始终严格要求家属子女及身边工作人员，坚持勤俭节约，艰苦奋斗，做到清清白白从政，老老实实做人，公公正正做事。
教师年度考核述职报告学院院长2023年度述职报告
一 加强学习，不断提高自身修养。一年来，作为一院之长，我始终把加强学习放在首位，做到学以修身，学以养德。一是加强政治理论学习。积极参加学校党委理论学习中心组每一次集体学习活动，积极参加继续解放思想，推进科学发展学习教育活动，深入学习贯彻理论，26quot xxxx 26quot 重要思想和科学发展观...
2023年学院院长个人述职报告
学院院长个人述职报告 本人自20xx年8月在会展旅游学院挂职锻炼以来，恪守职责，积极参与推进学校各项事业发展。现将自己挂职期间在思想道德 廉洁自律和履行岗位职责方面的情况总结如下。一 思想道德方面 本人热爱党，热爱人民，在思想上和行动上与党保持高度一致。积极参加校级和二级中心组的学习和党员自学，努力...
学院院长2023年度个人述职报告工作总结
012017年是不平凡的一年，紧张忙碌的一年。在学校党委的积极领导和组织下，我与全校党员干部一样继续积极投入 两学一做 一系列活动，特别是高度关注了党的十九大。我从迎接党的十九大召开，到与艺术学院党员干部实时收看党的十九大开幕式，全程收听 总书记所做的党的十九大报告，再到多次参加集体学习领会 新时代...