及二o一一年工作打算。
回顾二o一o年工作，在局班子的领导下，以十项制度为中心，同住建局签署的责任书为动力，完成和超额完成了责任书拟定的各项条款，交出一份满意的答卷。
一、二o一o年收费指标拟定为300万，实际完成307万元。
二o一一年收费指标增加20万元，需达到327万元。
二、完成新旧管网连接工程。
dn200 完成149米 dn160 完成387米。
dn110 完成424米 dn75 以下完成271米。
三、新建楼房安表ic卡、tm卡，1393户，旧楼改造水表出户，完成6万平方米，共计7200户。
四、建立了水费营销系统投入6.4万元。实现了缴费的科学管理，杜绝了人情水。
五、成立给、排水销售处，，对外营业，独立核算，创收后盈利，用于职工福利。
六、自来水公司建设成1，758平方米办公综合楼一座，其附属设施办公条件可称县内可数，化验室为260平方米，实验台及装饰、通风柜已完成，化验器材及设备仪器积极争取财政资金，投入使用，确保居民饮用水安全。
七、县城给水工程，水源地保护项目，正在做可研及评估工作，预计争取资金在一二年建设。
八、一o年新办公楼建成后，已入冬有些附属设施还不完善。对水厂厂房、送水泵房铺设了地砖、机泵重刷漆等项。一一年需进一步绿化水厂及铺设方砖工作，有条件、架设厂区路灯。
一o年已投入16万元。
九、在一o年各项规章制度形成的基础上，进一步的完善，形成管理体系，采用影像指纹机考勤。
十、一o年新增固定资产19.1万元，其中新建仓库4.9万元，为了管道工程供水抢修用车一台5.
7万元，新建车库4座12 万元，电脑16台，打印机8台，四位一体机一台，共价值8.5万元。购置办公桌椅10万元。
十。一、职工整体工资水平**幅度大，09年8月前人平均工资为720元，一o年人平均工资1，220元，人平均增长500元，交纳社保516，500.00元，个人社保垫付还款307，800.
00万元。公司给每位职工参加医疗保险，计1.9万元。
各项福利：8.6万元，（八月节、元旦、春节）计。
各项活动：计1.82万元。
十。二、完善收费大厅管理，现有登记入户7200户，还需规范程序，强化服务，收费同银行联网。
伊通县满族自治县自来水公司。
2023年2月24日。
二O一O年党委工作安排
二oo九年党委工作总结暨。各总支 支部 一年来，矿党政认真贯彻落实科学发展观和集团公司 两会 精神，围绕企业战略愿景和凤凰山矿新矿情，坚持 一切工作围绕发展展开，一切工作服务发展大局 原则，按照党委 一三六六三 工作思路，统筹兼顾，协调推进，在日常工作基础上，着力加强基层党建 宣贯企业 两会 精神 ...
社区二O一O年党建工作总结
2 常抓不懈 服务群众 这个宗旨。为了更便捷的服务于居民，党总支开展了 一站式 服务，并建立了社区qq群，利用社区qq群这个平台与党员联系 与居民沟通，qq群开通5个月来，访问人数达65人次 加强了直管党员密切与党组织联系的力度，方便了社区居民咨询相关政策的途径。党总支并围绕 奉献爱心 共建家园 这...
工程科二O一O年上半年工作总结
2010年上半年，在管理中心一班领导的关心支持下 在全科同志的共同努力下，我们顺利地完成了管理中心下达的各项工作任务，取得了一定的成绩，现将上半年的工作学习情况总结如下 一 努力学习理论 专业知识，不断提高政治水平和业务工作能力。半年来，我多次召开全科室会议，传达学习党的理论知识，加强世界观 人生观...