第七小学青年教师“过关课”活动方案。
一、指导思想:
为深化教学研究,增强课堂教学效益,锐意改革创新,提高教学质量;为保证我校能快速持续地健康发展,培养、锻炼青年教师并促其迅速成长为学校教育教学工作的中坚力量。
二、参与对象:
今年调入七小的全体教师,本组教师参与听课和评课。
三、过关课内容:
本学期各教师所授课程,具体内容自行选择。
四、时间与教师安排。
五、活动要求:
1、各教研组长为该组本次活动的第一责任人,要认真组织全组教师参与活动,要充分发挥集体智慧,对讲课教师进行指导。
2、积极采用学生自主、合作、**的学习方式,摒弃教师主宰课堂的“满堂灌”,充分激发学生学习的兴趣及内在动力,使学生主动参与,独立思考,积极探索,养成良好的习惯。
3、创设良好的课堂气氛,为学生提供积极参与课堂的空间与情景,注重培养学生的兴趣,体验学习的成功感。
4、充分体现扎实的教学基本功,板书工整,条理清楚,声音洪亮,教态得体,语言有较强的逻辑性和感染力等。
5、有较强的驾驭课堂的能力,备课充分,知识点讲解到位,教学流程安排合理,课堂节奏舒缓有致。
6、书写备课教案和说课稿,主评教师的评课稿,交于教务处。
第七小学教务处。
青年教师“过关课”活动方案。第。七。
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青年教师过关课活动方案
第七小学青年教师 过关课 活动方案。一 指导思想 为深化教学研究,增强课堂教学效益,锐意改革创新,提高教学质量 为保证我校能快速持续地健康发展,培养 锻炼青年教师并促其迅速成长为学校教育教学工作的中坚力量。二 参与对象 今年调入七小的全体教师,本组教师参与听课和评课。三 过关课内容 本学期各教师所授...
青年教师过关课活动方案
青年教师 过关课 活动方案。一 指导思想 为深化教学研究,增强课堂教学效益,锐意改革创新,提高教学质量 为保证我校能快速持续地健康发展,培养 锻炼青年教师并促其迅速成长为学校教育教学工作的中坚力量。二 参与对象。在校专职教师,凡教龄在三年以下的青年教师必须参加 上学期已参与过的除外 本组教师参与听课...
青年教师过关考核方案
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