一、关于教师“师德师风再建设”的考核。
考核基分为10分，各项考核得正分者加、负分者减，期末汇总总成绩与教导处考核成绩相加，作为该教师本学期的考核成绩。
1、学习笔记：每月检查一次，分为三个等级：优1.5分、中1分、差0.5分，无学习笔记者–2分。
2、集体讨论学习材料：有学习材料者得1分，无学习材料者得–1分。
3、在“铸师德师魂育国家英才”为主题的征文活动中获前三名者，分别加.5分。
4、本学期被评为“师德楷模”者加2分。
二、班级考核。
本学期对班级将从卫生、作息、安全劳动、两操、班内陈设、班会各项竞赛活动，学生行为等几个方面进行考核；各项考核总得分为本班本学期的考核分，此考核分将作为学期末评选优秀班级的依据。
考总基分为100分，各项考核基分分别为：卫生25分、 作息20分、 安全劳动10分、 两操10分、 班内陈设10分、 班会5分、各项竞赛活动10分、学生行为10分。每次总结评比的得分都将加减于基分上。
一〕卫生：每天由学生会负责检查考核（包括教室、宿舍、卫生区），检查按优（5分）、中（3分）、差（1分）进行划分等级，最后得分为三项得分的平均值，每月总结评比一次，每天得分相加的平均值为月得分，期末得分算法与此相同。
二〕作息：1各班班主任必须做到每晚检查督促本班学生按时作息，并在政教处逐日签到，每缺签一次扣除班级总考核得分0.5分，请假外出者由代班主任替签。
2政教处牵头，各班班主任集体检查6次，并对各班宿舍进行等级评价，评价分三个等级 (优5分、中3分、差1分)。
3除上述集体检查外，政教处每月不定期检查4次，等级划分同上。
4对于严重违反作息制度的学生，发现1人次扣除本班级作息考核基分的0.5分。
5每月总结评比一次，算分方式与卫生考核相同。
三)两操。由学生会逐日检查公布，政教处逐月汇总评比，检查内容主要是上操人数和做操情况两方面。
1每缺一人扣班考核分0.1分。(请假者除外)。
2做操情况评价划分为：优(5分)、中(3分)、差(1分)三个等级，日、月、学期得分的算法与卫生考核相同。
四)安全劳动。
1每月按时送回安全教育记录的班级加1分，未按时送回者得0.5分，无记录者得-1分。
2每月按时交回劳动记录的班级得1分，未按时送回得0.5分，无记录者得-1分。
3如本班在本学期内无一例安全事故，在考核基分上加2分。
4逐月考核，学期末汇总。
五)班级陈设。
教室、宿舍需按学校要求进行陈设，政教处牵头，班主任参与每学期检查评比三次(期初、期中、期末),检查形式为等级制：优5分、中3分、差1分。期末总得分为此三次的平均值。
六)班会。按学校要求能按时开足班会，且有记录者得3分，不按时且次数不足且缺班会记录一次以上(不包括一次)者得2分，不开班会者得-1分。
七)各项竞赛活动。
1板报每月出一期，每月由政教处牵头，各班班主任共同检查，评出三个等级：(优(2个班)3分，中(4个班)1.5分，差(1个班)0.
5分)。在检查之日未出起板报的班级扣除考核基分1分；如在检查完毕2天后仍未完成的班级扣除考核基分2分。
2在学校举行的每一次比赛活动中，获第一名或综合优胜奖的班级，在考核基分上加3分，第。
二、三名或综合优秀奖(2名)加1分，其余不加分。
八〕学生行为考核：
本班学生如违反学校的纪律(如抽烟、打架等)经学校处理，1人次将扣除班级期末考核总分2分。
注：如果某班级在各项考核中连续两个月总成绩为第一，期末考核总分加2分；第二，加1分；如连续两个月为总成绩最低，扣除期末考核总分2分。
王家沟中学政教处
2023年9月
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