石臼完小政教处教师考核制度。
为了更好的完成学校布置的各项工作，加强学校的内部管理，各项工作较科学的评价，充分调动教师的工作积极性；经认真讨论，征求意见，特制定本制度：
政教处积分共100分，分配如下：
一、思想政治方面（10分）
1、政治学习（3分）政治学习按时参加，出满勤，有记录，有心得者记满分，记录、心得缺一次各扣0.1分，迟到一次扣0.1分，因公差、公事、教研或履行请假手续，过后及时补齐学习记录和心得者不再扣分。
2、团结守纪（3分）团结同志，互助友爱，遵守纪律，无违法、违纪、乱收费现象，发现违反者一次扣除1分，影响较大者，此项积分为0分。
3、信访人访（2分）有问题必须按照程序逐级上访。
4、计划生育（2分）严格履行国家相关法律法规。
以上如有2项不合格者，此项积分为0，并取消考核资格。
二、师德方面（10分）
1、积极学习师德师风建设，按上级要求做好笔记，未按要求实施者扣0.5分。
2、凡学校检查发现或教师、家长、学生举报有违背师德行为者视情况扣分。体罚或变相体罚学生者一人次扣0.5分；擅自把学生赶出教室或停学生课者一人次扣1分；侮辱学生或骂学生者一人次扣1.
5分；打学生者一人次扣3分。
3、学期末师德考核家长、学生评教总分按百分比积入师德积分。
4、师德问题情节严重造成恶略影响者（惊动中心校、局）扣除此项积分，并取消考核资格。
三、班级工作（30分）
1、每期初班主任及随班教师共同制定出切实可行的班主任工作计划和班级安全计划，分清责任（2分）。
2、卫生，各班卫生区和班级的卫生打扫班主任要进行指导，学校或少先队定时不定时进行检查，同时最后一名扣1分，如果并列，如两班并列最后，各班扣0.5分，依此类推。
3、日常行为由班级、政教处，少先队成员记录为准，发现（1）.说脏话、打架每人扣5分。（2）.
旷课每人扣4分，迟到每人扣2分。（3）.乱吐乱扔每人扣3分。
（4）.其它问题视情节奖罚，如好人好事，重大活动等；
4、寝室管理：生活教师要在午休和晚睡前清点人数，发现异常情况及时汇报，不报者扣2分；定时对学生进行宿舍常规规训。
5、班主任要上好每周的安全教育课和班会课，时时对学生进行安全教育及管理，视情节情况进行扣分，惊动上级的事件除扣分外，取消评优评模资格。
四、考勤（10分）
1、全期出满勤、干满点，得基本分10分。
2、事假一天扣0.5分。病假一天扣0.3分。
3、迟到、早退（15分钟）一次扣0.5分，迟到、早退超过30分钟，按旷工一节计，旷工一节扣1分。周一早上7:40前到校，班主任组织学生进行卫生清扫。
4、周一早上8:00准时参加升旗仪式，特殊情况除外。不参加者扣1分。
5、婚假、丧假、产假等按国家规定和中心校考勤制度进行执行。
五、临时性工作（10分）
1、能够按要求保质保量完成学校领导（包括各分管领导、教研组长）交给的临时性工作。
2、不接授临时**办工作者一次扣2分。
六、24小时值班( 15分)
1、以学校记录为准，未按时到岗一次扣0.5分。请假者必须自己调班，否则按事假一天并扣1分。
2、值周教师负责学生上下午站队和上下午大课间活动的组织并进行日常规范教育，发现问题及时上报，未进行安全教育及规范教育者扣0.5分，发现为题未及时上报者扣2分。
3、住宿生三餐、午间、就寝时学生一人未到扣0.5分，一人未就寝并不知情扣3分（以上情况知情、上报并与家长、班主任取得联系、了解情况、做好处理记录不扣分）。
4、无故缺岗者扣2分，造成严重后果者扣1～5分。
七、重大活动参加情况（10分）
1、积极参加学校组织的各项活动，每缺席一次扣1分。（如临时性会议、升旗仪式、大型集会等。公差除外。）
2、每天大课间活动、自习课教师要跟班辅导，按时到位但未认真辅导、维持秩序者一次扣0.2分，未按时到位一次扣0.5分，无故缺席者扣1分。
3、学校组织的大型活动、大型劳动，按时到位但未认真辅导、维持秩序者一次扣0.5分，未按时到位一次扣2分，无故不参加者一次扣3分。
八、各类材料上交情况( 5分)
能按要求按时上交者，视上交材料质量分别记分，缺一次扣0.3分。
班主任工作：参照班主任考核积分方案执行。
说明：如在实际工作中，教师的有些工作未列入此积分方案，经校务会研究，给予积分或加记积分。
政教处考核方案
一 关于教师 师德师风再建设 的考核。考核基分为10分，各项考核得正分者加 负分者减，期末汇总总成绩与教导处考核成绩相加，作为该教师本学期的考核成绩。1 学习笔记 每月检查一次，分为三个等级 优1.5分 中1分 差0.5分，无学习笔记者 2分。2 集体讨论学习材料 有学习材料者得1分，无学习材料者得...
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