第七小学青年教师“过关课”活动方案。
一、指导思想：
为深化教学研究，增强课堂教学效益，锐意改革创新，提高教学质量；为保证我校能快速持续地健康发展，培养、锻炼青年教师并促其迅速成长为学校教育教学工作的中坚力量。
二、参与对象：
今年调入七小的全体教师，本组教师参与听课和评课。
三、过关课内容：
本学期各教师所授课程，具体内容自行选择。
四、时间与教师安排。
五、活动要求：
1、各教研组长为该组本次活动的第一责任人，要认真组织全组教师参与活动，要充分发挥集体智慧，对讲课教师进行指导。
2、积极采用学生自主、合作、**的学习方式，摒弃教师主宰课堂的“满堂灌”，充分激发学生学习的兴趣及内在动力，使学生主动参与，独立思考，积极探索，养成良好的习惯。
3、创设良好的课堂气氛，为学生提供积极参与课堂的空间与情景，注重培养学生的兴趣，体验学习的成功感。
4、充分体现扎实的教学基本功，板书工整，条理清楚，声音洪亮，教态得体，语言有较强的逻辑性和感染力等。
5、有较强的驾驭课堂的能力，备课充分，知识点讲解到位，教学流程安排合理，课堂节奏舒缓有致。
6、书写备课教案和说课稿，主评教师的评课稿，交于教务处。
第七小学教务处。
青年教师“过关课”活动方案。第。七。
小。学。
青年教师过关课活动方案
青年教师 过关课 活动方案。一 指导思想 为深化教学研究，增强课堂教学效益，锐意改革创新，提高教学质量 为保证我校能快速持续地健康发展，培养 锻炼青年教师并促其迅速成长为学校教育教学工作的中坚力量。二 参与对象。在校专职教师，凡教龄在三年以下的青年教师必须参加 上学期已参与过的除外 本组教师参与听课...
青年教师过关课活动方案
第七小学青年教师 过关课 活动方案。一 指导思想 为深化教学研究，增强课堂教学效益，锐意改革创新，提高教学质量 为保证我校能快速持续地健康发展，培养 锻炼青年教师并促其迅速成长为学校教育教学工作的中坚力量。二 参与对象 今年调入七小的全体教师，本组教师参与听课和评课。三 过关课内容 本学期各教师所授...
青年教师过关考核方案
精品word文档值得 值得拥有。精品word文档值得 值得拥有。中牟一高。青年教师过关考核方案 草案 青年教师是我校教师队伍的一个重要组成部分，是学校事业发慌的希望，提高青年教师的思想政治和业务素质，是我校教师队伍建设一项重要而又紧迫的任务。为此，学校要求青年教师要在毕业四年内过五关，即思想品德关 ...