一、办公。
1、按学校上下班要求按时上班。教师在办公室要集中精力工作。
2、上班期间不大声嬉笑、高声谈论，以免影响他人。
3、营造健康向上的办公室文化，体现教师身份，不说粗俗话语。
4、、按要求操作电脑，不用电脑玩游戏，不看不健康内容。学校没安排用电脑办公的教师，不得在上班时间随意使用电脑。
5、无当堂课的教师必须集中在办公室办公。
二、卫生。1、 室内及个人办公桌上物品摆放要整齐有序。
2、 养成良好的卫生习惯，定时清理办公室。不随地吐痰，不乱扔烟头、茶叶渣等杂物。
3、 保持墙壁整洁，不乱挂衣物，不乱张贴，不乱钉它物。
三、安全。1、不得将办公室钥匙交给学生。
2、最后一个离开办公室的老师要关好门窗，关闭电灯、电扇、电脑、空调等。
四、办公室考核细则。
1、根据《教师考勤制度》考核教职工考勤情况；
2、无当堂课的教师必须在办公室办公，未经本办公室负责人同意私自外出做与工作无关的事情按请假处理。外出超过2小时以上者，按请事假一天处理。
3、上班时间利用办公电脑玩游戏、看不健康内容等，第一次罚款50元，第二次**电脑，第三次停止上班整改。
4、所有办公室晚上10：30之后，一律熄灯关门（如有紧急未完成工作，需先申请），凡发现22：30后在办公室做与工作无关的事情者，扣罚工资10元/次。
6、迟到早退：上课、会议、重大集体活动、升旗等迟到早退者视情况扣当月激励津贴5-10元/次。
办公室管理制度及卫生管理制度
办公室管理制度。为改善办公环境，加强内部管理，提高办事效率，特制定南宁分公司办公室管理制度如下 1 上班时间为上午 8 00 12 00，下午 14 00 18 00 2 严禁迟到 早退 旷工以及擅离职守。因公需要离开工作岗位外出时，需要在部门负责人那里报备，如外出不能打卡，请及时到李凯那里进行记录...
采样站员工生产管理制度及考核细则
1 迟到 早退每次50元 人，旷工每次150元 人，迟到或早退一小时以上按矿工处理。2 班中脱岗 睡岗 串岗 干私活，玩游戏等影响正常工作一次罚款50 元 人。3 班前酗酒每次50元，班中酗酒每次扣100元，再次发现的调离岗位。4 上班到岗后，现场巡检及采样必须穿好工作服佩戴劳动保护用品，违反者发现...
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