--任村镇杓铺学区。
教师节优秀教师评选方案。
为深化教学改革，建立健全我校教学工作评价制度，发挥教。
一、评选条件(一)必备条件。
1.坚持四项基本原则，遵纪守法，教书育人，为人师表，服从。
2.积极钻研教学业务，开展教学研究，在教育思想、教学内容、”
3.积极参与学校组织开展的各项活动，认真及时地完成学校各。
二)否决条件。
有下列情况之一者，取消其该年度优秀教师的申报评选资格1、违反师德师风有关规定或年度考核不合格。2、发生过教学事故。3、年累计请假总数在。
20天以上。
4、所担任课程的教案、听课记录不齐全。5、不服从工作安排者。
学工作评价的激励与导向作用，调动广大教师的积极性，鼓励教师爱岗敬业，教书育人，努力提高教学质量，特制定本办法。
安排。教学方法与手段等方面的改革成效显著，课堂教学效果好，学生、同行对其教学质量评估反映普遍较好。项工作任务。:
6、未完成学校中心工作或特定工作任务的。高山长城。
二、评分标准。
1、出勤情况。
全学年请假3天以内的计10分； 5天以内的计8分； 20天以内。
计5分。2、完成教学工作情况。
备课：满分10分，根据教导处教学常规工作检查记录，有一。
次检查低于90分的扣1分，扣完为止。
作业：满分10分，根据教导处教学常规工作检查记录，有一次。
检查低于90分的扣1分，扣完为止。
听课：满分10分，每学期听课不少于。
10节。教龄在10年以内。
的年轻教师，听课不少于。
15节。少1节扣1分扣完为止。
含早读课和写字课)，每发现。
上课：满分10分，值日领导查班。
空堂1次扣1分，扣完为止。积极承担教研片以上的公开教学任务，教研：满分10分，积极参加教研活动和参加学校组织的会议活。
动，少1次扣1分。扣完为止。
3、教学业绩。
1)优质课评比、教坛新星评比、教师基本功比赛等。
省级、市级、县级、乡镇证件分别得分：
8分、6分、5分和。
4分。2)**论著：国家级10分、省级8分、市级6分、县级4分。
3)辅导奖：国家级9分、省级7分、市级5分、县级3分。
进步奖：接别人的班，较上一次考试每进步一一个名次加2分，-
每进步10分加2分。进入先进名次后没有进步奖。
以后学校每学年各年级都组织一次教学质量监测，常识科得。
分半，六年级考试以总分、单科、班级单科中最高的一一个名次计算)。
三、学校每学年成立优秀教师评选领导小组，校长任组长，部门领导和部分教师为成员。
2、教师本人提出申请，填写优秀教师评选申请表。提供加分。
因素的原件和复印件。
3、领导小组查阅资料，打分。
4、公示优秀教师候选人名单。
优秀教师的考核时间是每年的。
9月1日至次年的7月31日。
本办法自公布之日起施行，本办法如有不符合上级有关文件精神的地方，则以上级有关文件精神为准。
任村镇杓铺学区。
2023年6月。
教师节优秀教师评选方案
关于城关中学教师节评选优秀教师的。通知。为了激发教师工作热情，发挥先进教师的示范带头作用，树立为人师表的典范，促进我校各项工作持续 稳定 快速发展，学校决定 正值第34个教师节之际，评选优秀党员 优秀班主任 优秀教师 优秀教辅 优秀行政若干名，并予以表彰，特制订此方案。1 评选范围及指标。范围 全体...
教师节优秀教师评选方案
郴州市三十八完小庆祝第35个教师节。优秀教师 评选方案。一 指导思想。为培养和造就思想觉悟髙 思德修养好 专业素质优 教学业绩佳 管理能力强的教育教学 科研优秀教师，发挥。优秀教师引领示范作用，调动广大教职工的积极性，使教职。工学有榜样 赶有方向，提升师资队整体层次，建设髙素质。教师队伍，根据中共北...
教师节“优秀教师”评选表彰方案
教师节 优秀教师 评选表彰方案。为大力实施科教 省 市 区 县 和人才强县战略，努力办好人民满意的教育，弘扬尊重知识 尊重人才 尊师重教的良好社会风尚，激发广大教师和教育工作者爱岗敬业 刻苦钻研 教书育人 为人师表的热情，推动我县教育事业跨越式发展，经县教育局研究决定评选一批 优秀教师 作为 年教师...