东泉学区教师晋升专业技术职务考核方案

发布 2022-04-08 06:13:28 阅读 8274

⑵、继续教育:完成当年继续教育学习记1分(以继续教育证为依据)。

、教研教改:

公开课、示范课:学区记1分,县级记2分,市级记3分,省级记5分(以乡、县、市级活动安排表为依据)。

**、案例:任本职务以来取三篇计分,发表一篇记1分,未发表记0.5分。

、附加分:专业技术职务考核:任现职以来,优秀每次记1分。

模范:乡级记0.5分,县级记1分,市级记2分,省级记3分(模范教师、模范班主任、先进工作者)。同年度同项不累计记分,只取最高级别记分。

单项奖:乡级记0.3分,县级记0.5分,市级记1分,省级记1.5分。同年度同项只取最高级别记分。(教学能手、乡县市组织的比赛活动获奖的,以证书为准)

辅导奖:乡级记0.1分,县级记0.3分,市级记0.5分,省级记1分。(乡县市组织的学生比赛活动获奖的,以辅导教师获奖证书为准)

四、说明:1、如积分相同,按以下顺序比较:

积分同——教龄——教学成绩——任职时间——班主任。

2、幼儿教师的考核,独立为一个考核单元,考核项目同上。晋升指标累计按比例下达。

3、指标分配由学区根据上级指标统筹分配。

4、本方案最终解释权为学区。

5、本方案从2013.年9月起执行。

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