四明小学教师师德师风考核方案。
为培养和造就高素质的教师队伍，树立教书育人、乐于奉献的教师形象，规范教师言行，根据《中小学教师职业道德规范》和《重庆市教委关于规范教育行为的六条规定》的要求，结合我校实际，特制定本制度。
教师爱国守法，敬业奉献，热爱学生，教书育人，有良好的师德风范，能为人师表、乐于奉献，服从组织安排者的，记100分，期末依据实际得分的10%计入教师目标考核当中。
有以下行为之一的，实行扣分。
1.有反党、***主义言论、反四项基本原则的言行，每次扣50-100分。
2.教师要以人为本，尊重学生人格，尊重学生家长，有体罚或变相体罚学生或训斥学生家长者，视其情节轻重扣15-50分。
3.有参与赌博造成不良影响者，每次扣2—5分。
4.工作**现严重失误或事故，每次扣3-6分。
5.教师个人向学生乱收费者，乱推荐购买教辅资料，每次扣5—10分。并按上级有关规定处理。
6.不服从组织安排，每次扣2—5分。
7.追赶差生造成流失（含拒收新转入学生）者，每人次扣10分。
8.参与打架斗殴者，视情节轻重 ，每人次扣1—5分。
9.酗酒**者，视情节轻重，每人次扣1—5分。
10.在校园内吵架不听劝阻，恶言恶语威胁同志，每人次扣1—5分。
11.工作中严重弄虚作假、徇私舞弊者，每人次扣10—20分。
12.有违反计划生育政策者，每次扣100分。
13.浓妆艳抹、奇装异服、奇须怪发；上课有衣着不整或穿拖鞋；体育教师室外课穿皮鞋。每次扣2分。
14.受党纪政纪处分的，每次扣10—100分。
15.树立安全意识。对学生的安全隐患行为不禁止，不劝阻或知情不报者，每次扣10—15分。
16.其它有违师德师风的言行，视其情节轻重扣分。
小学师德师风考核制度
苏屯小学。2013年9月。一 每学期末进行一次教师师德考核。师德考核由学校师德师风考核小组具体组织实施。二 师德师风分由教师民主测评分 学校领导评分和扣分三部份组成。其中教师民主测评占60 学校领导评分占40 三 教师民主测评 任课教师由学校组织全体教师打分。四 学校领导评分 由学校师德师风领导小组...
师德师风考核制度
xxx学校师德师风考核制度。师德是教师职业的灵魂，是教师最重要的素质，是教师执教之本。高尚的师德，是对学生最生动 最具体 最深远的教育。按照 xxx学校师德师风考核办法 要求，结合办学实际，制定学校师德考核相关制度 一 师德教育制度。1 教师是人类灵魂的工程师，教师的职业道德素质高低，直接关系到青少...
师德师风考核制度
为了加强师德建设，紧密结合本校实际，更好的把我校教职工的师风师德建设搞好，使我校师德师风建设更上一层楼，特制定本考核方案。一 指导思想。坚持以新时代特色社会主义思想，认真贯彻落实十九大精神，大力加强师德师风建设，牢固树立 学生第一 的理念，创造良好的育人环境，促进教学中心工作，切实搞好教学 科研 管...