重庆市大足区共青希望小学教师师德师风考核制度。
为提高学校教师的师德师风建设，根据上级部门有关精神及本校的实际，制订了以下制度。
一、总原则。
自觉遵守法律法规，自觉维护学校形象。
自觉遵守市教委“六条规定”、县教委“十不准”等。③顾全大局，服从工作安排，态度端正，积极主动，有高度的责任感和使命感。
二、每学期末进行一次教师师德考核，师德考核由办公室具体组织实施。三、师德分由教师自评、民意测验、学校行政领导评三部分组成，其中教师自评占20%，民意测验50%，学校领导评占30%。
四、教师自评：根据《教师师德考核细则》逐项对照打分。
五、民意测验：由办公室组织全体教师根据《教师师德考核细则》进行无记名打分，取平均分按比例计入总分。
六、学校领导评：由学校全体行政领导，对全校教师进行打分。七、师德考核总分为100分，考核分为四等：
90—100分为优秀；70—89分为合格；60—69分为基本合格；59分以下为不合格。凡是属于“一票否决”的，该年度师德师风得分记0分。
八、教师师德考核得分：教师自评、民意测验、学校领导评三项得分，按各项所占比例计算出实得分，然后把各项实得分合计为考核最后得分。
九、如出现以下情况之一者，直接定为不合格。
1、体罚或变相体罚学生在校内造成影响，在社会上造成影响的。2、教师由工作失职，出现问题受到学校通报批评、受到市通报批评的。3、由于失职造成学生较大安全事故者。
十、师德考核得分作为教师考核，职务晋升和评优奖励的重要依据。
教师师德师风考核制度
张果屯镇初级中学师德师风考核制度。教师的职业道德素质高低，直接影响学生的健康成长。为加强教师职业道德建设，树立良好的师德师风，促使教师真正成为家长 社会满意的教育工作者，从而更好地为教育 为学生服务，特制订本考核办法。一 考核内容。依法执教，爱岗敬业。学习和宣传马列主义 思想 理论和 重要思想，拥护...
师德师风考核制度
xxx学校师德师风考核制度。师德是教师职业的灵魂，是教师最重要的素质，是教师执教之本。高尚的师德，是对学生最生动 最具体 最深远的教育。按照 xxx学校师德师风考核办法 要求，结合办学实际，制定学校师德考核相关制度 一 师德教育制度。1 教师是人类灵魂的工程师，教师的职业道德素质高低，直接关系到青少...
师德师风考核制度
为了加强师德建设，紧密结合本校实际，更好的把我校教职工的师风师德建设搞好，使我校师德师风建设更上一层楼，特制定本考核方案。一 指导思想。坚持以新时代特色社会主义思想，认真贯彻落实十九大精神，大力加强师德师风建设，牢固树立 学生第一 的理念，创造良好的育人环境，促进教学中心工作，切实搞好教学 科研 管...