《兴和县师德师风建设考核

发布 2022-04-07 20:46:28 阅读 6804

关于学习《兴和县师德师风建设考核。

实施办法》的讨论意见。

我校通过认真学习《兴和县师德师风建设考核实施办法》,全体教师一致认为,该考核办法一是建立了师德师风考核制度;二是完善了教师职业行为的激励机制和约束机制;三是能进一步提高教师队伍的整体素质和师德建设水平。但是,在个别条款中落实有些难度,如:一、评议过程中的“五评”,我们认为教师互评不利于教师团结协作。

学生评教师,低年级学生在评价过程中只能提一些简单的问题,评价只是“走过场”。不如高年级学生评价的全面细致,因此建议低年级由家长评议,高年级可学生评议,二、对违反《标准》第13条、第29条、第30条、第31条、第32条、第33条中的任何一条,师德考核为不合格,以上几条在《标准》中的分值都是5分,如果只违反其中的一条,最后考核等次可能也在合格之上,难以确定不合格。另外,以上六条如何认定,是否通过举报后去落实。

总之我们认为在执行和操作过程中有一定的难度。

京蒙小学2013.4.12

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