来宾实验学校2014—2023年教学年度考核表。
姓名：科目：考核结果：
序。二级指标号。
分值。自评。
教研组考评。
教导处考评。
参参考指标（优秀）
1.学期初能按照要求科学合理制定好本学期的教学计划。
教学计划2.提前二周备好课，教案规范，青年教师、新1
备课教材备详案。
3.教材理解正确，抓住重难点，并有针对性教学措施设计。教学常规50分。
课堂教学态度认真，环节规范，目标明确，教法得当，注重培养学生兴趣，调动学生思维，2课堂教学10
重视学生良好学习方式与学习习惯的养成，按教学规定完成实验任务。1.作业精选，作业量适中；批改及时、规范、
3作业辅导认真；有针对性评讲。10
2.认真进行学生个别辅导工作。1.能科学合理设计学科测试卷，对测试结果进行认真分析与总结，针对性制定教学策略。2.教学检测在全校及教研组内达到学校质量。
4教学反馈。
要求。3.在各种形式、各种渠道的教学调研中反馈良好。
校本研修30分教学素养20分。
1.准时、认真参加集体备课、教研组活动及学校教研活动。
2.按学校规定每学期至少开设一次公开课。
教学研究。3.积极认真完成学校的各项公开教学任务。4.参加校内外的听课活动，认真评课交流，能提出建设性意见。教研成果拓展型、研究型教学。
每学期至少写一篇教育教学**参加交流或评比。
能胜任拓展型、研究型教学工作，积极承担校本课程的开发工作。
学科综合每学年至少组织学生开设一次学科综合实践实践活动。总分。
来宾实验学校。
2023年8月25日。
教学年度考核表
贵港市港北区2011 2012学年度教师教学考核登记表。学校 港北区中里乡平安小学姓名 黎新梅性别 女任教学段与学科 五年级语文。一级指标。教研。序号二级指标。考核指标。分值。自评。组考评。教学计划1 学期初能按照要求科学合理制定好本学期的教学计划。3分 备课。2 提前二周备好课，教案完整规范，详略...
教学年度考核表
单位 2012年度。姓。名。性别。任教科目。年。级。赋值。自评分。学校考核分。备注。项。目。考核内容。热爱教学工作，自觉遵守学校各项规章制度，履行1 8职。教师合同，按时完成教学工作任务 业。政治坚定，师德高尚 治学严谨，语言规范 教书2 8修。育人，为人师表 积极配合中心相关教学检查和质量评估工作...
考核表 四 教师年度考核表
考核表 四 教师年度考核表。考核表 四 职员级员工。年度业绩考核得分。考核期限 自。年。月。日至。年。月。日。姓名 职位 入职日期 文化程度 任现职时间 考。核。要。点。分数标准。自评。直接上级。评分原因。上级填写 1 根据部门目标，有效进行工作。2 具有责任心 工作积极主动，敢于向工作难度挑战。3...