为规范安全监管检查工作，及时发现并消除事故隐患，保障选煤厂安全生产，现决定对安全员日常监管检查工作进行指标管理与考核。
1、按月进行考核。以安全检查五定表上表问题为依据。考核周期为每月23日0点班至次月22日4点班。
2、问题类型及对应分值。
一般与较大隐患0.5分/条，重大隐患1分/条，轻微三违2分/条，一般三违、严重三违5分/条。其他问题0.5分/条。
3、每人每月的罚款指标为150元。不足150元时每少10元扣0.5分，超出150元时每多10元加0.5分。
4、每人每月的指标按上班出勤数决定，平均每个出勤1分。
5、未完成月度检查指标时，每低1分处罚10元。处罚金额将用作奖励完成指标的人员。
6、两人以上受奖励时，按超出分值的比例进行分配。全部未完成指标时，不进行奖励。
7、隐患类问题对照《选煤厂安全隐患分级管理细则》执行，三违类问题对照《选煤厂“三违”分级管理细则》执行。如两个细则存在问题可随时提出，及时进行补充、删除和修改。
8、本办法自2023年4月份开始施行。
2023年3月22日。
安全员考核标准及评分表
安全员 考核得分 序号1234567891011121314151617 考核内容。定时对现场进行安全检查且有记录可查，未及时检查 无记录视为未进行 扣5分 次巡查记录 违章记录等作为日常所做工作依据的资料，需按时登记，记录情况与 相符，资料记录不及时 与 不相符等扣5分 次。按规定上报各种材料，不...
安全生产责任考核标准 安全员
各级部门及管理人员安全生产责任制考核标准。考核部门及人员。考核项目。1 责任制落实2 目标管理3 责任分解4 安全检查与整改5 安全教育与培训6 保证安全的措施7 工伤事故处理8 民主评议群众监督。合计。标准分1515101015151010 考核扣分标准。无安全生产责任制扣15分 执行各项规章制度...
安全员考核办法及考核细则
管理制度参考范本。撰写人。部门。时间。为加强公司安全监管队伍建设，提高安全员业务素质和综合水平，有效增强安全员的工作积极性，保障公司安全管理各项工作顺利开展，特制定安全员考核办法，进一步明确安全员岗位责任，严格现场监督管理，规范操作流程，具体内容如下 一 安全员主要工作职责。1 认真贯彻执行有关各项...