现场安全员考核办法

1.负责本管段施工人员的三宝佩戴情况，证件持有情况，并登记在册。

2.对每分项工程及时进行安全交底（依据现场实际情况、管区负责人和现场技术人员建议制定安全交底）

3.记录每日本管段现场施工安全状况，分项工程进展情况，发现不安全因素点和处理解决的办法，以及对不安全因素点本日现场的处理、整改情况。

4.负责对本管段现场施工人员的安全教育，至少每月进行一次全面教育（可分为在现场组织人员或在分指进行工班长安全教育，主要总结近一个月来的施工安全状况），每月进行教育。对每次教育必须有书面记录，并有参加人员签字。

5.对项目部传达的文件必须及时传达给相关人员，并有书面记录。

6.按时、实事求是填写各分项工程安全台帐（由安质环保科发放各类**）。

7.对现场安全突发事件及时向项目经理及时汇报。并可依据现场实际情况及时签发整改通知书，发现严重隐患有权停止施工。

8.负责本管段的安全标准工地建设，协助领导制定场地布置规划。检查物料堆放情况和标示牌情况并督促整改落实，及时组织人员进行场地布置，使现场条理化、整洁化。

1.负责本管段施工人员的三宝佩戴情况，证件持有情况，并登记在册。2.对每分项工程及时进行安全交底依据现场实际情况管区负责人和现场技术人员建议制定安全交底 3.记录每日本管段现场施工安全状况，分项工程进展情况，发现不安全因素点和处理解决的办法，以及对不安全因素点本日现场的处理整改情况。4.负...

第一章目的。为了调动公司安全员的工作积极性，充分发挥监督服务指导的工作职能，认真履行岗位职责，制定本管理办法。第二章总则。第一条为了贯彻落实安全法律法规规范标准，落实安全第。一预防为主综合治理的方针，创造良好的劳动安全条件，保障员工的安全与健康，保证工程施工安全，特制订本办法。第二...

一根据太原公共交通控股集团规章制度，出现下列情况之一，解除劳动关系。1 当月连续旷工10天以上或季度内累计旷工15天以上或一年内累计旷工20天以上，半年内累计病事假22天以上住院病人除外 2 利用病事假从事第二职业。3 工作中弄虚作假顶替上岗。4 工作中发生打架斗殴事件，造成恶劣影响。...