关于下发专职安全员考核办法的通知。
各部室、施工队：
为加强项目部专职安全人员队伍建设，调动专职安全员的工作积极性，充分发挥专职安全员在施工中安全监察作用，项目部将对专职安全员进行考核，考核办法如下：
项目部将根据专职安全员从事安全管理工作的年限、管理能力以及安全风险等级，每季度对专职安全员进行考核，考核内容详见附表。考核由安全生产领导小组组长进行，并留档备案；考核结果分为优秀、良好、一般、差四个等级，对考核为“良好”以上的专职安全员给予一定的岗位补贴，具体如下：
1）对在上季度考核结果为“优秀”的专职安全员，每月按400元进行岗位补贴；
2）对在上季度考核结果为“良好”的专职安全员，每月按200元进行岗位补贴；
3）对在上季度考核结果为“一般”的专职安全员，不进行岗位补贴；
4）对在上季度考核结果为“差”的专职安全员，进行再教育培训，如确实不能胜任本职工作的，直接进行调整岗位。
此办法自2023年第一季度开始实施，望大家认真学习落实到位。
附：专职安全员考核表。
安全员考核管理办法
xx隧洞工程。为更好地贯彻执行 生产方针 政策，切实做到 安全第一，预防为主 的思想，提高安全员履行自身工作职责的能力和责任心，加强对安全员的履职考核，以确保项目部各项工程施工的安全管理工作正常 有序开展。根据 中华人民共和国安全生产法 建设工程安全生产管理条例 等安全方面的有关法律法规，特制定本考...
安全员考核管理办法
xx隧洞工程。为更好地贯彻执行 生产方针 政策，切实做到 安全第一，预防为主 的思想，提高安全员履行自身工作职责的能力和责任心，加强对安全员的履职考核，以确保项目部各项工程施工的安全管理工作正常 有序开展。xx隧洞工程。为更好地贯彻执行 生产方针 政策，切实做到 安全第一，预防为主 的思想，提高安全...
专职安全员考核细则
部门 岗位 工序 姓名 考核月份 考核内容。考核标准。扣分原因。权重 部门考核。安环部考核。安全检查。每周不少于3天，少一天扣2分，有一次无结果记录扣1分。隐患管理。每周发现的大小隐患不得少于2条。隐患整改。实行 三定 原则，负责跟踪落实。会议管理。1.单位每月召开一次安全例会，未开扣5分。2.工序...