篇一：领导班子考核材料
领导班子概况：共配备8名领导干部其中部长1名副部长4名（其中1名由县委老干部局局长兼任1名由县人社局局长兼任）人才办副主任1名党联办副主任1名党建办副主任1名男女性别比为7:1本次考核的4名领导干部中平均年龄42岁；硕士研究生1名大学3名；经管专业2名农业推广1名土壤与农业化学1名
领导班子运**况：
“比业务、展风采、树形象”等主题实践活动提升了能力素质和工作水平紧紧围绕县委工作大局创造性地提出了“三个始终围绕”工作的思路即始终围绕为全县发展选好干部、用好干部；始终围绕如何充分发展党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用抓好基层党建；始终围绕为提高组工干部群众满意度抓好组织部门自身建设并推行“项目化管理”、
度为目标从制度、执行、实践、创新等环节入手积极推进干部人事制度改革干部群众对选人用人的公信度、认可度、“威远县有突出贡献拔尖人才”和“威远县有突出贡献杰出人才”增强了人才队伍的凝聚力；加大对党政、企业、农村等五支队伍的培训提高了综合素质；、新社会组织党支部17个党组织覆盖率分别达76.8%和54.6%；强化了大学生村干部教育管理50余名大学生村干部考取了选调生、公务员和其他干部1名公选为副科级领导干部107名大学生村干部进入村两委班子，大学生村干部工于xx年代表全市在全省作经验交流发言xx年被评为市“组织工作创新奖”突出抓好创先争优涌现了一批在群众中叫得响、立得稳的先进典型四是严于律己始终坚持廉洁从政规范执行《党政领导干部选拔任用工作条例》在县委集体领导下严守“五项原则”严把“六道关口”切实做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松同时认真落实党风廉政建设责任制有关规定座谈中没有收到不良反映
存在的不足：在加强对基层工作的特色做法、典型经验的总
结宣传上还需要进一步加强
民主测评情况：：“思想建设”好14票、100%；“工作实绩”好14票、占100%；“党风廉政建设”好14票、占100%；“综合评价”优秀14票、占100%综合得分：100分
座谈情况：座谈9人9人认为县委组织部领导班子履职情况为“优秀”
考核组意见：、领导班子履职情况为优秀
考核组建议：同志可提拔同志可交流到县级部门任职
考核组： xx年5月20日
篇二：领导班子考核考评材料范文
一、领导班子基本情况领导班子现有成员名其中党委书记、主任副主任、、纪检书记班子平均年龄44.8岁本科以上文化程度5人。
二、班子突出特点领导班子特点主要表现为：、班子存在的问题和不足班子成员平时忙于具体性事务工作太多对政治理论学习系统性和深度还不够；深入基层调查研究较少发现问题、解决问题有时不够及时。
四、班子成员主要特点现任***党委书记、
篇三：对领导班子的评价意见范文
对领导班子的评价意见范文1、、、作风务实、严谨细致、
2、某某同志事业心、责任感强团结同志有协作意识注意与有关部门加强沟通配合他作风民主工作放手为人正派、朴实敢于直言对自己要求严格
3、领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的领导集，坚持立党为公执政为民团结带领全局干部职工开拓进去不断创新1、发扬民主团结务实
5、廉政高效作风优良
6、该班子是一个廉洁高效的班子班子成员从我作起坚持依法行政、公正执法、、
7、勤于思考开拓进取
8、“六个不让”即：一是不让领导交办的事在我手中延误；二是不让经办的事在我手中积压；三是不让工作失误在我身上发生；四是不让来办事的群众在我这里受到冷落；五是不让不良习气在我身上出现；六是不让oo形象在我这里受损并以此作为班子成员和全体同志立身立行的标准在全局力倡导取得了明显实效
9、履行职能业绩突出
10、该班子是一个业绩突出的班子200*
领导班子考核考评材料
一 领导班子基本情况领导班子现有成员名，其中党委书记 主任，副主任 纪检书记。班子平均年龄44.8岁，本科以上文化程度5人。二 班子突出特点领导班子特点主要表现为 整体素质较好，团结务实，争先意识强。年龄结构搭配合理，爱学习肯钻研，政治立场坚定。经常沟通，坦诚相待，互相信任，关系融洽，凝聚力强，分工...
领导班子考核汇报材料 多篇
本文共有，如对您有帮助，可购买打赏。第一篇 区档案局领导班子考核汇报材料。文章标题 区档案局领导班子考核汇报材料。区档案局领导班子述职报告。一年来，区档案局班子在区委 区 的正确领导下，在市档案局 馆 和市地方志办公室的具体指导下，带领全局干部职工，紧紧围绕区委 区 的中心，以 档案法 为准绳，选准...
小学领导班子述职报告领导班子履职考核述职报告
小学领导班子述职报告2019年6月领导班子履职考核述职报告。一学校基。二 抓管理 转作风 把领导班子思想建设放在首位。1.在学校发展中，始终坚持以人为本，创新发展的办学理念，以学生快乐学习，健康成长 老师愉快工作，幸福生活为工作的出发点，努力抓好顶层建设，时刻抓好领导班子建设，努力建设一支思想素质过...