海洪中学体育教师考核方案。
为了对体育教师的工作成绩正确评价，充分调动教师的积极性和创造性，促进教育质量的提高和教学工作的圆满完成，特制定本方案。
体育教师考核总分为200分，参考依据主要为市运动会成绩排名。
1、整体分。
全市第一名记100分、全市第二名记80分、全市第三名记60分、全市第四名记40分，以下依次类推。
2、个体分。
按教师分工而定，按每位教师分管项目分别计分。分管项目学生得分总和/三个人所代学生成绩的最高分。
3、平时考核：
1.每节课有组织、有项目、有具体的安排。
2.学生体育测试由体育教师单独完成，不安排体育教师阅卷。
3.体育课期间发现有1人在非活动区域乱跑的，考核成绩扣1分。如有学生因病上厕所，以请假条为准。
备注：如果有单项比赛由一个人负责，参加比赛，在本学期的成绩考核中按比赛成绩第一名、第二名、第三名、依次加30分、20分、10分。
汾阳市海洪中学。
体育教师考核
金。晖。小。学。金晖小学关于进一步推进。我校体育工作的实施方案。为进一步推动学校特色发展，提升学校品质，开创我校 品质立校 品质兴校 品质强校 发展之路，培养德 智 体 美 劳全面合格人才。结合我校实际，特制定体育工作实施方案。1 转变思想，端正态度，做好自己本职工作。1 上课。每学期体育教师要根据...
体育教师考核述职报告
在过去的一年里，本人能拥护党的领导，遵守党的纪律，贯彻党的教育方针，认真履行岗位职责，较好地完成了组织上交给的各项任务。在全体同仁的共同努力下取得了令人瞩目的成绩，无论是学生行为习惯教育 常规教学的稳步推进 教师队伍的建设 教研活动的开展 校园文化的建设 校园环境的改善 硬件设施的添置，还是校园安全...
体育教师考核述职报告
在过去的一年里，本人能拥护党的领导，遵守党的纪律，贯彻党的教育方针，认真履行岗位职责，较好地完成了组织上交给的各项任务。在全体同仁的共同努力下取得了令人瞩目的成绩，无论是学生行为习惯教育 常规教学的稳步推进 教师队伍的建设 教研活动的开展 校园文化的建设 校园环境的改善 硬件设施的添置，还是校园安全...