班主任竞聘方案

发布 2022-04-04 04:25:28 阅读 3648

王庄镇北尚小学班主任竞聘方案。

一、指导思想。

以上级会议精神要求为指导思想,根据新时期班级管理的新特点、新要求,结合我校实际,制定本实施方案。

二、工作原则。

1、公开、公平、公正原则;

2、竞争、择优原则;

3、德才兼备、注重实绩、群众公认原则。

三、组织机构。

成立班主任竞岗工作领导小组。

组长:王新国。

副组长:高亮张清芳。

成员:张茵国王雷于兆河阴猛冯乐

考评小组:高亮张茵国王雷冯乐阴猛于兆河李振东。

四、岗位及名额。

1-6年级每班一人,共7个。

五、实施范围。

全体教师均可报名参加竞聘。

六、任职条件。

要求思想道德素质好、政治觉悟高,为人正直,自身形象良好;身体健康、心理稳定;关爱学生,作风扎实、工作责任心强;严格遵循教育规律,具备较强教育教学能力,有相应的班集体组织、管理经验,学生家长认可;取得心理健康教育教师上岗资格证的在同等条件下具有优先权。

有下列情形之一者,不得参加竞聘班主任岗位:

1、近3年内受党纪、政纪处分者;

2、近2年内师德师风考核不合格者;

3、近1年内因体罚学生、有偿家教或教育责任事故等造成不良社会影响者;

4、上年度考核结论为不称职或基本称职者。

5、因身体健康或心理健康方面问题而不适宜任班主任者。

七、方法程序及时间安排。

1、公布岗位(6月底)

2、动员报名,竞聘教师填写报名表(7月初)

3.资格审查。由领导小组对岗位报名情况汇总,并根据岗位聘任条件,逐一对竞聘者进行资格审查。

4、公开竞聘。竞聘方式由演讲、民主测评、综合审议三部分综合评分。(8月底)

5、优秀班主任免试。符合以下条件的教师经本人申请,校班主任竞聘上岗工作领导小组研究同意可直接取得班主任资格:

近3年内曾被评为县级以上优秀班主任、优秀德育工作者、所带班级被评为校级以上先进班集体的。

6、名单公示 。入选人员名单在校内公示,公示时间为3个工作日。

八、考评细则。

1. 演讲及答辩。(50分)

竞聘工作领导小组组织竞聘演讲及答辩,竞聘者按抽签为序。

1)演讲20分。演讲时间为3~5分钟,评委打整分在10~20分之间为有效分值。

演讲内容主要包括:介绍自己近2年来的教育教学工作经历,主要业绩;对所竞聘职位的认识,竞聘该职位的主要优势和做好该职位工作的具体措施。

2)答辩30分。事先准备三道试题,通过现场答辩。

2.民主测评(总分为20分)。

1)全体教师民主测评(20分)。测评分值在10~20分之间的整分为有效分值。

3. 业绩考核(30分)。竞聘领导小组根据平时业绩考核,按照德、能、勤、绩等方面内容,结合职位需求进行全面考核。

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