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实习运营主管的考核标准。
1、个人形象：
仪容仪表（7分）
1、面部：清洁，男士不留须(每天刮胡子)。女士需化淡妆（至少涂口红），不浓妆艳抹。
2、头发：经常清洗、梳理整齐，保持干净。男士头发不超过耳际，不过领，禁止剃光头；
女士头发用头饰束起，不能披头散发。不留奇异古怪发型。
3、手指：干净整洁，指甲勤修剪，女性员工涂指甲油必须用淡色且不准在指甲上画图案。
4、口腔卫生：上班前不吃含刺激性气味的东西，不喝含酒精的饮料，口中无异味。
5、服装要求：上班时按照公司统一规定穿着工作衣帽。工作衣帽必须干净、平整、扣齐所有纽扣，衣服无污迹，衣袖及裤脚不得翻卷、挽起。不得穿短裤、短裙。
6、工作牌：上班时间必须佩带工作证或微笑牌，工作证或微笑牌佩带于胸部左侧口袋部位。
7、饰物：上班不戴大耳环或其他夸张的饰物。
行为、举止（7分）
1、站立姿势：应该精神饱满站立服务，站立时不能斜靠在货架或柜台上。
2、不在营业厅内搭肩、挽手、挽腰，需要顾客避让时应说：对不起。
3、不随地吐痰、乱丢杂物，不当众挖耳、抠鼻、修剪指甲，不在营业厅里脱鞋、伸懒腰。上班时间不哼歌、吹口哨。
4、接待顾客时，咳嗽、打喷嚏应转向无人处，用手遮住，并说“对不起”。
5、各级管理人员不能在顾客面前斥责员工，员工之间不得在顾客面前争吵。
6、不在卖场议论顾客以及其他同事的是非。
7、当有顾客询问时应停下手中的工作，面向顾客回答顾客问题；当为顾客指示方向时，手臂伸直，五指并拢，指示方向，不得用笔、头、努嘴等为顾客指示方向。
二、产品熟悉：（各2分）
1、产品一共有几大类 ？（干果类、炒货类、蜜饯类、肉制品、鱼制品、糕点糖果类、饮料类）
2、主销产品是那些？
3、主销产品功效简介。
4、主要产品**，会员价，折扣明细。
5、主要产品的基本功效。
3、炒板栗：（各2分）
1、炒板栗的基本程序。
2、炒板栗的时间。
3、炒板栗火候掌控标准。
4、收银：（各1分）
1、营业时间不允许任何人进入收银台，督导店长不收银；
2、开机后是否会调试好收银机；
3、营业前认领备用金并清点确认，是否了解当日变价商品和**商品；
4、是否熟练掌握面额现钞的鉴伪技术；
5、收银上班时间不得携带私人款项上岗操作；
6、是否了解交**时2人同时清点，复合货款，如有差错将由收银员个人承担经济责任。
7、是否了解收银员提醒客人当面点清余额，严禁“摔、甩、仍、丢”余额给顾客。
8、发生顾客抱怨或由于收银有误顾客前来投诉交涉时，应通知店长或市场经理来处理，避免影响正常的收银工作；
9、.在收款过程中熟练掌握收银、输单、操作过程及退单程序。做到快、准、礼貌，不错收、漏收客人款项；
10、当顾客不多时，是否应替顾客做好商品装袋服务。
11、是否按所收货款填写营业**表，是否在顶店长班时发信息到财务，市场经理和江总；
12、是否熟记畅销品货号、**及陈列位置。
13、是否向无关人员和外界泄露公司的营业收入情况、资料、程序及有关数据；
五、领导能力：（各1分）
1、 关心店内员工思想生活、工作状态；统筹安排下属对新员工进行跟踪培育计划，随时掌握新员工动态，并以身作则适当的切实深入到基层员工中去。让员工有一种归属感。
2、 员工关系管理：处理好员工压力、情绪、冲突管理。沟通解决员工各类思想工作，及时。
合理的处理相关突发事件。重大问题及时向上级领导反映。
3、 激励、氛围管理：表扬树立好的榜样；对表现差的进行沟通指导改进、鞭策鼓励。通过各种激励方式不断激励员工工作热情。提高凝聚力，营造团结、积极向上的团队氛围。
4、协调能力：协助上级领导做好门店员工定编、调配、人才培养梯队建设工作。
5、组织、控制能力：召开店里日常办公例会，及时反馈门店人员动态，有效降低门店员工离职率，确保优秀人才的稳定性。
六、店面陈列（各1分）
七、店面卫生：是否意识到并要求店长和店员做到位（各1分）
6、领导的评分： （各1分）
9、述职报告的综合评估（15分）
10、员工评价：（5分。
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督导考核标准
云南大学学生社团活动督导团。考核标准。为引导我校学生社团健康发展，规范我校社团活动 提升社团活动质量，提高同学们的综合素质，把社团工作推到学生工作的前台，依照 云南大学社团管理规定 特制定此考核标准。对社团活动的考核实行评分制，满分 100分。考核内容如下 一 活动的可行性 20分 一 活动符合本社...
2023年教育教学工作督导考核标准
项目重点工作 100分 三名工程 100分 内容。1 计划 措施 档案2 进展 成效。1 发展主题文化建设 外部表现 内化体现2 校长培养工程 112233活动记录表。3 名师培养工程 1 读书活动 2 成长记录1 传染病防控宣传及工作档案。2 食堂卫生 食品卫生 食品安全及管理。安全工作 60分 ...
修改实习到中级美工晋级考核标准
实习美工考核标准。日常考核内容。1.实习美工考核资格 本职岗位工作满1 3个月以上。熟悉公司产品。2.考核方式 1 基本能运用photoshop coreidraw illustrator等设计软件。2 了解电商网页类 设计尺寸 分辨率 色彩模式等设计基础知识。3 有一定的设计基础，较强的审美能力，...