培训考核制

发布 2022-04-03 23:34:28 阅读 6383

为提高本企业工作人员的业务素质,要不定期的派人参加专业培训或**计量行政部门举办的法律法规等政策性培训。

由兼职计量员有计划地对全体人员进行计量、质量法律法规和计量技术学习。

由负责人对业务进行培训。

学完后要进行考试,视成绩结合实际工作与工资挂钩。

一、配镜师。应经过正规部门长期专业技术培训,熟练掌握验光、配镜、加工、检测、销售等方面的基础理论和基本初中技能,取得国家主管部门的资格证书,具有资格的人员可直接向有关部门申请注册,并且必须接受每年的有关专业培训教育计划、考核。

二、验光师。具备文化水平,经过不少于三个月以上的。由地方主管部门组织的专业培训,掌握验光及配镜知识的基础理论,较熟悉地掌握人工检影和焦度计,验光仪操作等基本实践技能。

三、加工技师。熟悉并掌握眼镜加工和配装的全部工序和技能,了解国家标准的有关技术指标。

四、柜台人员。具有一定文件素质,经过专业培训,具备与眼科光学有关的,根据处方选配镜架的国家标准等基本知识。

五、检测人员。了解国家行业标准,熟练操作焦度计等检测设备,具有单进行镜片表面质量,以及国家标准5项技术指标检测能。

六、上述从业人员综合技能和资格必须经过方主管部门审查、认可从事工作,且接受每年的有关培训计划,从而提高专业技能。

班干部考核制

2.不能以身作则,做两操不认真,不带队,不带操,一次扣5分。3.上体育课,不整队,做体操不整队的,一次扣2分。4.不积极参加学校组织的各种体育活动的 如校运会 一次扣2分。八语文科代表 范旭 1 不能以身作则,上课不认真,吵闹,作业不按时交的,一次扣2分。2.语文学习成绩没达到80分以上的,一次扣1...

市干部教育培训学分制考核管理方案

为进一步做好全市干部教育培训学分制考核管理试点工作,提升我市干部教育培训管理工作科学化 规范化 制度化水平,根据省委办公厅 省 办公厅 关于印发通知 省委组织部 省人力资源和社会保障厅 关于在全省推行干部教育培训信息管理系统有关事项的通知 和市委组织部 关于印发通知 要求,特制定本方案。一 指导思想...

市干部教育培训学分制考核管理方案

方案预案 姓名。单位。日期 年 月 日。为进一步做好全市干部教育培训学分制考核管理试点工作,提升我市干部教育培训管理工作科学化 规范化 制度化水平,根据省委办公厅 省 办公厅 关于印发通知 厅45号 省委组织部 省人力资源和社会保障厅 关于在全省推行干部教育培训信息管理系统有关事项的通知 组办字14...