城关逸夫小学兴趣小组活动管理考核制度。
为进一步推进学校兴趣小组活动有序、有效开展,具体落实学校兴趣小组活动创建规划,全面衡量与监督兴趣小组辅导的常规工作,特制订此管理考核制度。
一、兴趣小组活动目标。
1、美术、书法组(负责人:汤海舰):每期完成30幅美术作品,布置1次美术画展。
2、篮球队(负责人:黄华):学生知道基本比赛规则,能学会基本运球与投篮。
3、乒乓球兴趣组(负责人:陈志权):学生知道比赛规则,具备此项运动的一般技能,能对打11个球。
4、足球队(负责人: 冀文育):学生指导基本比赛规则,会传、带球,提升学生的球技,能简单的射门。
5、计算机组(负责人: 史丽萍):会word基本文字排版,制作简单的幻灯片。
6、**、舞蹈组(负责人:程倩倩):懂得简单的乐理,编排两个大型节目。
7、劳技、科技组(负责人:李学忠):学生学会简单的劳动技能,手工制作每生3件。
二、常规管理要求。
辅导教师在开学初要制定活动计划(包括活动目标、活动措施、活动时间、活动地点、活动内容、学生名单等)。每次辅导前要认真备课,有实质内容,有活动记录,期末要有总结。
按时到岗,专时专用,作好课前点到工作,保证师生出勤率。
不得擅自调换活动小组,有事必须提前请假。
辅导老师必须切实加强学生的安全教育,对存在一定危险因素的实践活动,应提前做好教育、做出安全预案。按时放学,杜绝意外事故的发生。
辅导老师要做好活动场所的卫生保洁管理工作,离开活动场所时关闭水、电源,关好门窗。
三、具体考核内容。
常规考核管理。
1)做到学期初有计划期末有总结,少一项扣2分(共4分、计划2分、总结2分)。
2)活动教学记录表每周一次,少一次扣2分(共32分)。
3)按时到岗,不迟到,不早退。每违反一次扣1分(共16分)。
4)辅导老师要做好活动场所的卫生保洁管理,离开时关闭电源,关好门窗。此项工作失误一次,每次扣1分(共16分)。
5)在活动中做好学生安全教育,对存在一定危险因素的实践活动,应提前做出教育、做出安全预案,杜绝意外事故的发生。凡出现工作失职造成事故,情节不严重的每次扣6分,情节严重者扣12分,并另作处理。(12分)
6)在学期末,学校组织相关人员,对兴趣小组学期目标进行验收考核,对照目标进行评比,等次分优、良、及格、不及格四个等次,分别对应赋20分、18分、16分、10分(共20分)。
奖励办法。1. 每学期常规管理得分和期末考核得分之和第一名,获得“杰出兴趣小组”称号,在绩效考核中赋0.5分。
2.每学期常规管理得分和期末考查得分之和第。
二、三名,获得“优秀兴趣小组”称号,在绩效考核中赋0.25分。
3. 在指导学生开展兴趣小组活动**现安全事故且造成重大影响,实行一票否决制,并且纳入绩效考核相关条款进行扣分。
4. 每学期期末目标考查被评定为不及格档次的扣绩效考核得分0.5分。
四、几点说明。
一)本办法的解释权和修改权归教导处。
二)本办法的实施不影响兴趣小组管理的其他规定的执行。
三)本考核管理制度自宣布之日起开始执行。
2023年9月。
兴趣小组考核方案
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