兴趣小组考核方案

城关逸夫小学兴趣小组活动管理考核制度。

为进一步推进学校兴趣小组活动有序、有效开展，具体落实学校兴趣小组活动创建规划，全面衡量与监督兴趣小组辅导的常规工作，特制订此管理考核制度。一、兴趣小组活动目标。

1、美术、书法组（负责人：汤海舰）：每期完成30幅美术作品，布置1次美术画展。

2、篮球队（负责人：黄华）：学生知道基本比赛规则，能学会基本运球与投篮。

3、乒乓球兴趣组（负责人：陈志权）:学生知道比赛规则，具备此项运动的一般技能，能对打11个球。

4、足球队(负责人：

冀文育）:学生指导基本比赛规则，会传、带球，提升学生的球技，能简单的射门。5、计算机组（负责人：史丽萍）：会word基本文字排版，制作简单的幻灯片。

6、**、舞蹈组（负责人：程倩倩)：懂得简单的乐理，编排两个大型节目。

7、劳技、科技组（负责人：李学忠）：学生学会简单的劳动技能，手工制作每生3件。

二、常规管理要求。

、辅导教师在开学初要制定活动计划（包括活动目标、活动措施、活动时间、活动地点、活动内容、学生名单等）。每次辅导前要认真备课，有实质内容，有活动记录，期末要有总结。

、按时到岗，专时专用，作好课前点到工作，保证师生出勤率。㈢、不得擅自调换活动小组，有事必须提前请假。

、辅导老师必须切实加强学生的安全教育，对存在一定危险因素的实践活动，应提前做好教育、做出安全预案。按时放学，杜绝意外事故的发生。

、辅导老师要做好活动场所的卫生保洁管理工作，离开活动场所时关闭水、电源，关好门窗。

三、具体考核内容。

常规考核管理。

1)做到学期初有计划期末有总结，少一项扣2分（共4分、计划2分、总结2分）。

1(2）活动教学记录表每周一次，少一次扣2分（共32分）.（3）按时到岗，不迟到，不早退。每违反一次扣1分(共16分）.

（4）辅导老师要做好活动场所的卫生保洁管理，离开时关闭电源，关好门窗。此项工作失误一次，每次扣1分(共16分）。

5)在活动中做好学生安全教育，对存在一定危险因素的实践活动，应提前做出教育、做出安全预案，杜绝意外事故的发生。凡出现工作失职造成事故，情节不严重的每次扣6分，情节严重者扣12分，并另作处理。（12分）

6）在学期末，学校组织相关人员，对兴趣小组学期目标进行验收考核，对照目标进行评比，等次分优、良、及格、不及格四个等次，分别对应赋20分、18分、16分、10分（共20分）.㈡奖励办法。

每学期常规管理得分和期末考核得分之和第一名，获得“杰出兴趣小组”称号，在绩效考核中赋0.5分。2．每学期常规管理得分和期末考查得分之和第。

二、三名，获得“优秀兴趣小组”称号，在绩效考核中赋0.25分。

3.在指导学生开展兴趣小组活动**现安全事故且造成重大影响，实行一票否决制，并且纳入绩效考核相关条款进行扣分。

每学期期末目标考查被评定为不及格档次的扣绩效考核得分0.5分。四、几点说明。

一）本办法的解释权和修改权归教导处。

二）本办法的实施不影响兴趣小组管理的其他规定的执行。

三）本考核管理制度自宣布之日起开始执行。

2023年9月。

城关逸夫小学兴趣小组活动管理考核制度。为进一步推进学校兴趣小组活动有序有效开展，具体落实学校兴趣小组活动创建规划，全面衡量与监督兴趣小组辅导的常规工作，特制订此管理考核制度。一兴趣小组活动目标。1 美术书法组负责人汤海舰每期完成30幅美术作品，布置1次美术画展。2 篮球队负责人黄华 ...

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