xxx药业门店新员工带教考核方法。
以下学习全部记录在新员工自己新本子上，月底店长带回交人事部审核签字后，在带回门店备查。
1、公司制度及《各岗位职责》和考核办法。（一天）员工抄写，店长签字。
2、门店服务和接待规范。（一天）员工抄写，店长签字。3、商品类别包括：药品陈列分类；药品、医疗器械和非药品分类，各功效诉求的分类。（一天）员工抄写，店长签字。
4、商品名称，货位、不重名（每天30-50个）员工抄写记忆，下班前店长让新员工将当天学习本30-50个用蓝子捡出，记所用时间，然后让其回答每盒药主要作用，根据完成情况打分，然后让其放回原处，如有两个学员可交叉放回。（一个月），月底市场部下店检查学习本并签字，抽查考核50个商品，并打分签字。
5、常见疾病手册学习（每天1-2个疾病联合用药学习）店长每天考试签字。
6、第2个月底回公司参加公司组织闭卷考试（考试内容常见疾病手册）。
7、转正条件，第一个月货位学习本（30天每天货位30-50个药品学习记录，及店长打分及市场部月底店内50个货位考试打分）+第二个月（30天每天常见疾病关联销售1-2个疾病学习记录，及店长打分及人事部月底组织闭卷考试打分）+店长评价。
8、新员工可以参加销售，并记入个人销售号，和老员工一样绩效提成，不封顶。
xxxx药业。
新学员培训守则
欢迎大家加入这个大家庭！接下来的培训期间我们将共同渡过，为了给我们的武术训练提供一个更好的学习平台，请大家认真遵守以下规定 1.服从领导，服从命令，一切行动听从指挥。2.勇敢顽强，吃苦耐劳，积极参加武术运动训练，技能过硬，理论达标，出色完成培训。3.执行各项条令条例，规章制度，服从管理 严守纪律。4...
学员考核方案
四项考核项目的考核成绩总分达到60分的学员，视为远程学习阶段培训成绩合格，将获得结业证书。四项考核项目的考核成绩总分达80分及80分以上的学员，视为远程学习阶段培训成绩优秀，经评议，将获得优秀学员证书。三 优秀辅导教师 管理员评选标准。1 班级学员参训率须达到100 2 班级学员合格率须达到90 3...
学员考核指标
学员考核制度。1 每科成绩按平时 作业 考试三项内容进行考核，平时成绩占10 作业成绩占10 考试成绩占80 2 缺课1 3者 无论病 事 公假者 不允许参加考试。3 按时上交学习日志。考场规则。1 考生必须遵守考场规则，尊重和服从监考人员的指导。2 考生要按规定时间提前进入考场，对号入座。迟到二十...