新学员培训发言稿

首先我代表分公司全体同仁对大家的到来表示热烈的欢迎！今天下午分公司工程、安全、采购、技术质量部将对项目管理过程中的相关规定和项目管理人员必做事项，进行解读、培训。衷心希望你们在全新的工作环境中，创新向前、不断追求，推动分公司发展，实现个人和企业“双赢”的目标！

分公司为你们提供了个人发展的平台，每位员工，都能做到用无言的默契，用沟通的心灵，用灿烂的笑容，用理解的目光去发展。在目前的大好形势下，我们迎来了前所未有的发展机遇。

截至目前，分公司共有在施项目67个，合同额358.40亿元。其中，房建项目62个，合同额348.

35亿元，建筑面积1142.79万m；市政管廊、道路项目5个，合同额10.05亿元，线路长度56.

8km。上半年，新开工项目13个，合同额67.27亿元，建筑面积306.

35万m。前十大重点产出项目累计完成产值11.52亿元，占总产值（29.

98亿元）的38.43%，为分公司规模拓展提供重要支撑。

分公司上半年，新承接项目19个，全口径合同额92.01亿元，完成年度指标（100亿元）的92.01%，同比（73.

5亿元）增长25.18%。上报公司75.

36亿元，占新签合同额（174.45亿元）的43.2%，贡献度位列公司第一。

实现营业收入29.98亿元，完成年度指标（40亿元）的74.95%，完成自我加压指标（50亿元）的59.

96%，同比（18.51亿元）增长61.97%，占公司营业收入（70.

19亿元）的42.17%，贡献度位列公司第一。同时，实现列润总额4996.

42万元，完成年度指标（8000万元）的62.46%，同比（4786.19万元）增长4.

4%，占公司利润总额（1.65亿元）的30.31%，贡献度位列公司第一。

企业运营继续保持快速发展态势，主要指标均实现“时间过半，任务过半”，分公司在公司的领先地位进一步巩固。

你们的到来，为分公司的发展注入了新鲜的血液、增添了新的动能，这是分公司之福，也是你们个人成长发展的重要契机。从事任何工作，既要有热情，更要有头脑；既要能苦干，更要会巧干。在此，我给大家提几条建议：

要适应新的环境。

尽管我们生长于不同的环境、毕业于不同的学校、不同的专业，但我们的目标是一致的，都是为了适应社会的需要，最终实现自身的人生价值。既来之，就要去适用新的环境、新的生活。希望你不仅在生活、工作上适应，在思想上也要适应。

在努力者面前，机会总是均等的。要承受得起委屈。没有一定的承受能力，今后如何能顶大梁，一个人的命运总是掌握在自己手上的。

要深信，在分公司，是太阳总会升起，哪怕暂时还在地平线下。

树立主人翁意识。

当你们进入分公司那一刻起，你们就成为了分公司团队中的一员。尽管大家现在只是一名普通的员工，但分公司兴亡你我有责。所以希望大家在这个新的集体中，充分发挥主观能动性，积极创造，勇于探索，努力培养自己独立完成任务的能力。

当发现分公司的管理和运营有不尽如人意处时，不要停留于抱怨和发几声牢骚，要深入实际认清情况，提出务实可行的解决问题的建议和方案。

要学习新的知识。

任何理论都源于实践，最终还要回到实践中去。相信你已经积累了一定的理论知识，但还需实我们在工作中不断实践及学习，要虚心向身边的同事学习，向先进的骨干学习，学习他们的从业精神和丰富的实践经验。并根据实践需要，再次向书本学习，不断更新自己的知识内容和知识结构。

最后我祝大家信心满满、踏实肯干，创出更幸福更美丽的人生。