实施方案毕业综合能力考核任务书

发布 2022-03-31 19:34:28 阅读 2808

训练及考核的主要任务及目标。

项目一:进行秘书职业调查,撰写市场调查分析报告。考核信息收集整理能力、写作能力、分析能力、excel**的使用能力。

项目二:进行市场调查分析汇报。考核ppt文稿制作能力、语言表达能力和基本礼仪。

项目三:撰写大型大型活动策划方案,考核全面考虑问题和统筹安排能力。

项目四:大型活动策划方案模拟演示,考核组织协调能力、实践操作能力、沟通协调能力、团队合作能力和创新能力。

项目五:现场记录办公文本并写出应用文,考核速记能力、应用写作能力、文字录入和排版能力。

训练及考核的主要内容、成果形式及要求。

项目一:进行秘书职业调查并撰写调查报告。

成果形式:xx字左右调查报告和调查原始材料,内容是——关于秘书职业道德的调查。

要求:按照格式要求撰写。

项目二:用ppt形式汇报调查报告。

成果形式:ppt汇报材料。现场汇报10分钟并回答评委问题。

要求:见《文秘专业毕业综合能力考核方案》中“秘书职业调查分析报告评分标准”。

项目三:撰写大型活动策划方案。

成果形式:策划方案。内容自拟。

要求:内容学生自定。格式完全按照应用文写作规范进行。详细要求见《文秘专业毕业综合能力考核方案》中“大型活动策划方案及情景模拟演示评分标准”。

项目四:情景模拟演示。

成果形式:现场选择片断情景模拟演示。

要求:场景布置要符合所演示情景。演示时间为20分钟。其它要求见《文秘专业毕业综合能力考核方案》中“大型活动策划方案及情景模拟演示评分标准”。

项目五:现场记录办公文本并写出应用文。

成果形式:打印稿应用文及速记文档。

要求:50分钟听记一篇现场办公案例并打印成稿。详细要求见《文秘专业毕业综合能力考核方案》中“办公文本记录与应用文写作能力评分标准”。

工作进度。第1-3周(2月27日— 3月18日) 完成项目一,于第3周末交回“成果形式”要求材料。

第 4周(3月19日—3月25日) 完成项目二ppt的制作并准备汇报。

第5-7周(3月26日—4月15日) 完成大型活动策划方案,于第7周末交回成稿后的策划方案。

第8-9周(4月16日—4月29日) 准备项目。

二、项目四及项目五。

第10-11周(4月30日—5月13日) 进行项目。

二、四及五的考核。

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