个人基本情况。
姓名职称学历阶段。
学习本科经历硕士。
博士。起止时间。
起止时间。工作经历。
项目名称及**。
性别。出生年月。
籍贯外语水平。
政治面貌。毕业学校。
工作单位。本人承担的具体任务及排序。
所学专业。任职或岗位情况。
获奖级别或鉴定结论。
计算机水平学位。
科研情况。著作、**名称(作者序、刊物、时间、出版社、书刊号)著作**发表情况（限第一作者或通讯作者）
要求从专业和学科发展的角度，结合教学与科研实际，认真对求职人员进行全面考核，详细填写考核意见，并明确表明是否同意录用。
院系考核意见。
考核组成员签名：（院系公章）年月日。
专家考察意见。
专家签名：年月日。
签名：年月日。
签名：年月日。
人事处审查意见。
分管校领导审批意见。备注。
长江大学2019院系常规考核
长江大学2010年度院系常规考核。总考核结果。长江大学2010年度院系绩效评估。总考核结果。计算公式 总量绩效g g a g b g c g d 人均绩效r g p，p为标准人数。长江大学2010年度院系绩效评估。教学工作。计算公式 教学工作总量绩效g a a1 a2 长江大学2010年度院系绩效评...
公开招聘教师面试考核表
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考核表 四 教师年度考核表
考核表 四 教师年度考核表。考核表 四 职员级员工。年度业绩考核得分。考核期限 自。年。月。日至。年。月。日。姓名 职位 入职日期 文化程度 任现职时间 考。核。要。点。分数标准。自评。直接上级。评分原因。上级填写 1 根据部门目标，有效进行工作。2 具有责任心 工作积极主动，敢于向工作难度挑战。3...