在院领导班子的大力支持下，始终坚持以病人为中心，积极做好本职工作，现将2023年度的成绩与不足总结如下：
一、加强学习、提升业务能力。
在6楼会议室开展了为期10天的心肺复苏培训课程，培训期间实际参加人数158人，产假2人，病假7人。由外科主任郑英涛认真讲解，通过现场心肺复苏知识讲解与实践操作相结合的方法使大家生动形象的了解心肺复苏术的要点，讲解完成后大家使用模拟人认真练习，并有郑主任从旁指导。合格后方可签到离去。
后期对培训内容分别进行了笔试以及技能的考核。考核合格率83.3%。
组织儿科、妇产科、麻醉科进行新生儿窒息复苏抢救的培训，通过进一步的培训、学习、考核，大家更加熟练地掌握了新生儿窒息抢救的流程、操作步骤，在今后的工作中如果遇到这种问题，可以做到不慌乱、有条不紊的进行抢救，进一步保障临床工作的质量，为病人提供最好的服务。
与北京妇产医院进行签约，北京妇产医院委派了4名专家医生前来我院支援技术工作，为进一步提升我院的整体水平，同时，我院也派遣了数名医护人员前往北京妇产医院进修，进一步丰富知识涵养，开拓业务水平，增长见闻，为今后医院的发展奠定基础。
二、落实健康扶贫政策。
健康扶贫政策是现在紧抓的政策任务，健康扶贫是进一步为建档立卡人员、农村特困供养人员、低保对象提供优质的服务，实行医疗服务代办，保障“最多跑一次”的承诺，住院时由导诊将患者带入病房，患者出院时代办**帮着办出院。贫困患者就医做到优先诊治、优先拿药、优先交费、优先报销，为了使医务人员做到熟悉政策、掌握政策，对各科室主任进行了多次会议培训，并由科主任对科室成员进行讲解、传达政策要求、指导，以及对于新下发的文件及时的进行培训，做到扎扎实实落实健康扶贫政策。
三、医患调节。
医患双方的实际冲突在整个医疗体系中愈发明显，为减少实际工作中的冲突、医患纠纷的激化，特引入了第三方医调委解决医患纠纷，在本年度中共处理了起医患纠纷，为今后更好的处理、解决医患纠纷积累了经验，为了减少医患纠纷，适应新的《医疗纠纷预防和处理条例》，狠抓病历质量，在今后的工作中预计会对全体医务人员进行进一步的核心制度的培训、考核，应对新形势下的医患纠纷。
四、本年度尚未完成的工作。
为了今后工作的方便，特申请增加床位，还未得到批复。五、工作中的不足。
本年度特制定了一些制度、措施，对于制定的措施、制度，未能完全检验落实程度，危急值报告制度、药品不良反应上报以及传染病报告制度等只是进行了相关的培训，并没有定时长期的检验其在临床实践中的不足、实行的质量。
医务科2023年度工作总结
岁月的车轮即将驶过2009年，这一年是我们新中国喜迎60华诞的一年，是我们应对医疗改革重大挑战，坚定信心 迎难而上，推动我院各项工作实现新发展的一年，也是我们医务科人员值得自豪的一年。这一年全体医务人员在院长的领导下，深入贯彻落实科学发展观，稳定规模 提高质量 强化特色 创新发展，克服了重重困难，通...
医务科2023年度工作总结课件
航天中心医院承德分院 承德市第六医院 一 部门概况。一 工作人员情况。二 工作职责。医务科工作职责。1 在院长 分管院长领导下，具体负责组织实施全院的医疗业务工作，充当院内 外业务工作联系协调的枢纽。2 根据全院工作计划要求，制定医疗 培训等专项业务计划。经院长讨论批准后，具体组织实施 草拟有关业务...
2023年度医务科工作总结
一年来，在院长 分管副院长的正确引导 各科主任的大力支持全体医务人员的共同努力下，围绕 以病人为中心，努力提高医疗服务质量 倡导 医疗质量万里行 平安医院 创建活动精神为主题，以管理和规范为工作重点，认真学习和贯彻 中华人民共和国执业医师法 医疗机构管理条例 病案书写基本规范 等。结合我院实际情况，...