>>>教育资讯网**年支部工作总结。
*年是全面贯彻落实十六大精神第一年，也是公司开创生产经营改革发展新局面的关键一年，一年来，支部在公司党委的领导下，紧紧围绕两会提出的各项任务，在深化改革，生产经营，精神文明建设，思想政治教育工作等做了大量工作，取得了成效，工作如下：
一、注重抓好班子建设，努力提高班子战斗力，在工作中坚持民主集中制原则，一班人相互信任，团结协作，共同商量，形成决定，共同维护，较好地发挥了班了的集体作用和体现党政工团齐抓共管的特点。
二、组织生活开展正常，坚持三会一课制度，支部中心组和党小组学习制度正常开展了党员先进性教育，民主评议，双争评比和五好班子创建活动，党员业绩公开亮牌工作，**年发展党员一名，转正党员一名，支部的凝聚力战斗力得到增强，支部整体素质有了提高。
三、开展支部课题制工作，年初支部结合工作实际进行分析，认为施工计划管理工作比较落后，管理工作不够到位，基础工作不能适应生产经营需要，支部把加强规范施工管理，提高工作效率，列为工作课题，为支部**年重点工作，具体工作：1、支委会认真分析施工管理中存在的问题和原因，制订工作措施和实施方法。2、加强领导，支部把课题制这项工作作为主要重点来抓，积极参与，及时了解，经常过问，帮助解决，进行分析，加强监督。
3、建立施工组会议制度，理顺施工关系，明确工作责任。4、增强施工力量，分工明确，责任到人。5、运用激励机制，调动人员积极性。
工作近一年来，成效是好的。(1)、施工组与行政、班组、工程经营部关系基本理顺。(2)、施工组工作比以前规范，资料收发，保管、记录有序、完备齐全。
(3)、管理人员责任性，事业心增强。(4)、工作效率提高，决算、签证、资料、施工方案上报准时，如干法、喷煤二个项目，工程尚未结束，各种资料基本整理结束，决算工作在进行中，以前是末有过这样的工作进度和速度。(5)、五项专业考核与同期相比有了进一步提高。
四、开展党小组目标管理工作，支部围绕党内中心工作和行政重点任务，按季给党小组布置学习内容，下达任务和工作目标，一年来的实践党内各项活动更加规范，党员在班组发挥作用越来越好，有力地支持和促进班组生产，检修任务顺利完成和班组各项活动正常开展。五、认真落实政治思想教育工作，建立健全支部中心组，党小组、行政班组学习制度，全年组织党员职工学********思想，十六大精神，十六届三中全会精神，开展了职工学技术、学文化、学知识的读书活动和四五普法，建安作风教育活动，在职工中营造了重视学习良好氛围，六、树立建安精神，塑造职工新形象，坚持以人为本，开展爱企、爱岗教育和企业文化知识的各种培训教育活动，教育和引导职工树立正确的价值观，提高职工对企业的忠诚度，利用分公司的有限条件，组织职工观光旅游，庆祝建队二十周年纪念活动，鼓励职工积极参与公司举办各种活动，提高职工的文明素质，努力营造积极向上，奋发进取，充满活力的良好氛围，培养和树立体现“建安作风”的杭钢职工新形象。
七、围绕分公司的生产经营，开展相应宣传、发动、教育工作，把思想政治工作渗透到实际工作中去，以形势任务教育，建安作风教育，****重要思想学习为载体，结合工作重点开展系列工作，使职工认清形势，统一思想，明确目标，掌握措施，增加做好各项工作的责任感和紧迫感，把职工的思想、力量凝聚到企业的改革、发展、生产等各项工作上来。八、实现奋斗目标和各项指标，在较好地完成了喷煤、干法二项任务同时，先后按时完成了生产厂的检修和技改任务，取得了较好经济效益，全年实现经营收入1100万元左右，内部利润185万元左右，在施工中，牢固树立干一项工程树立一座丰碑，交一方朋友，占一方市场的服务宗旨，在抓好工作作风转变和提高质量的同时，质量工作的重点是提高工程实物质量，通过强化管理，工程实物管理明显提高，全年无发生质量异议，工程合格率100%，为确保有。
一个正常稳定的生产秩序，制定安全制度，加强安全教育、检查、考核和监督力度，从严从细从实开展各项安全工作，实现全年安全生产事故为零。
九、积极做好环境治理，现场管理，班组建设工作，今年是集团公司实现彻底改变环境面貌的关键年，分公司的厂房进行了全面整修，厂房内外材料、设备、场地进行了全面整顿，现在可以说分公司的厂房内外面貌焕然一新。
现场管理，从提高职工整体素质着眼，落实规章制度着手，养成自觉行为着力，紧密配合，支部以较多的精力抓好宣传、动员、引导、检查、整改工作，现在基本做到物料、设备、机具存放有序、整齐、美观了厂房。现场的安全文明施工管理，物料堆放场所有了较大改观。班组建设实现星级管理，加强了考核、检查、奖励力度，各项基础工作进一步巩固，班建质量明显提高，班组卫生，环境面貌始终如一，保持清爽，整洁干净，为职工创造了一个良好的学习休息环境。
十、减员增效圆满完成，减员是一项细致复杂困难工作，分公司能较好地完成**年减员指标，一、是党政集体研究，具体工作实、细、活，二、是确定内退原则明确，政策得当，得到广大职工支持，特别是群众**影响起了较大促进作用，三、是得到内退职工本人理解和谅解。回顾一年的工作，在肯定成绩和进步的同时，也必须清醒看到存在问题和不足，主要表现如下：
一、思想政治工作跟不上形势发展变化，在市场经济条件下，思想政治工作的环境、任务、内容与对象都发生了重大变化，工作难度也大大增强了，目前我们的思想政治工作存在着观念滞后，工作程式化，方法落伍的问题，，思想政治工作要随着形势的变化而变化，要大胆探索，在继承发杨的基础上，认真研究新形势大思想政治工作的特点、规律、努力探索新途经。二、管理工作存在着薄弱环节，分公司内部的创新环境和内部竞争机制还远末形成管理，方法有待提高。**年工作思路：
一、**年工作重点是ee改造，支部要围绕生产经营这个中心，把思想政治工作渗透到实际中去，把职工思想、力量、凝聚到企业发展生产工作上，思想政治工作要为分公司各项任务营造良好的氛围和提供思想保证。
二、管理工作要开拓创新，创新一个很重要的条件就是要有一个好的精神状态，要树立干部和职工的责任心、事业心，要不断学习新知识、新经验，接受新事物。
三、加强成本管理工作，施工中，某些工程项目成本偏高，影响了利润。原因：1、劳动力有效率没有充分发挥，2、使用机具台班不尽合理，3、也存在着一些浪费现象，**年，在提高职工效益观念同时，要在管理措施和考核力度上加强工作。
2023年支部工作总结
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