经济与管理学院。
按照学校总体工作安排，结合我院具体情况，我院制定了2023年学院重点工作计划。现根据学院具体工作开展情况进行总结，并拟定2023年工作计划(含2019-2023年寒假工作计划)如下：
一、2023年工作总结。
1）党建与思想政治工作。
1、加强领导班子政治建设。
经管学院党委对学校党代会精神和《安徽建筑大学党委行政2023年工作要点》高度重视，认真学习贯彻落实；多次召开党委会、党委理论中心组学习讨论，提高了学院领导班子的政治思想理论水平、领导能力，加强学院党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，较好夯实党建工作基础，认真开展处级干部“三个以案”、“严强转”工作和“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实领导干部双重组织生活制度；认真召开党委民主生活会，接受师生监督；加强班子团结协作，凝心聚力，上下同心，以优秀成绩完成省专家对经济学专业评估考察工作。
2、发挥党委政治核心作用。
认真学****新时代中国特色社会主义思想和宣传贯彻党的十九届二中、三中、四中全会精神，学习宣讲全国“两会”精神和全国教育大会精神，坚持知行合一，紧密结合实际，抓好落实，推进工作。研究制定年度工作计划和思想政治工作、干部选拔、评优表彰、精神文明建设、党风廉政建设、群团工作、安全稳定等工作；注重在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题把好政治关；认真开展党委理论学习中心组学习和“不忘初心、牢记使命”学习教育，坚持党内政治生活，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚持“四个自信”，树立“四个意识”，坚定“两个维护”，提高政治站位，把思想和行动统一到**决策部署上来，统一到学校党委的决策部署上来。
3、落实意识形态工作责任制。
学院形成党委统一领导、党政齐抓共管、分工负责的工作格局。一是制定年度计划，把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点，纳入重要议事日程，与学院各项工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。二是执行《学院党委意识形态工作责任制实施方案》，学院党委对本单位意识形态工作负主体责任，党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管工作和联系单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
三是加强对学院新闻**（**、报刊）和网络**（官方微博、微信）及社科研究机构和思想文化类社团管理，维护网络意识形态安全，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。
4、认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“严强转”专题警示教育。
认真组织师生党员开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想为主线，紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，始终贯穿学习教育、调查研究、检视问题、整改落实重点工作措施，确保主题教育理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的显著成效。通过准确把握总体要求，组织开展学习讨论、创新方式讲党课、主题教育专题民主生活会、党支部组织生活会、开展民主评议党员工作；认真学习党章，尊崇党章权威，把党章入脑入心，树立党章意识，转化为自觉行动，履行党员义务；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在工作、学习和生活中起先锋模范作用，真学真做；开展“严强转”专题警示教育，组织师生党员到大蜀山、渡江战役纪念馆革命教育基地参观学习受教育，开展警示和重温入党誓词。严格落实“三会一课”和“党员活动日”制度，进一步强化党的意识、党员意识、宗旨意识和纪律规矩意识，树立理想信念，突出政治纪律和政治规矩，切实增强“四个自信”、树立“四个意识”、做到“两个坚定维护”，确保学习教育取得了实效。
5、认真开展党风廉政建设和反腐败工作。
学院党委强化主体责任和“一岗双责”，贯彻落实《安徽建筑大学党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法（试行）》，贯彻落实学校《全面从严治党工作要点》精神，增强主体责任和成员“一岗双责”的责任；结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》；认真开展党风廉政建设和反腐败工作和“严强转”专题警示教育，组织党员到大蜀山革命教育基地学习教育和案例通报。严格执行《准则》和《条例》，严格党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的各项要求，把纪律和规矩挺在前面，贯彻落实**、省委和上级党委的决策部署，认真执行**八项规定和省委三十条及学校党委有关规定。
6、加强党组织建设。
贯彻党建工作责任制，落实书记为第一责任人，党委领导班子成员履行“一岗双责”，班子成员合理分工、各司其职，坚持民主集中制，共同抓好党的组织建设。一是大力推进基层党组织标准化建设复核工作。二是全年共调整1个学生党支部和换届选举4个教工党支部，配强支部书记，推进教师党支部书记“双带头人”培育工程。
三是开展党支部书记培训，分别组织党内信息系统、“不忘初心、牢记使命”主题教育等培训，提高支部书记党务工作能力。四是完成党员数据信息统计和党费收缴工作。坚持和完善党政联席会议制度，确保党务院务公开。
五是成功举办了两期入党积极分子培训班，共培训442人。按计划2023年全年完成发展学生党员160人。完成先进基层党组织2个、优秀共产党员3人、优秀党务工作者1人评选推荐工作。
7、加**部队伍和人才队伍建设。
落实干部年度考核述职述廉制度和处级以上领导干部个人事项报告制度；做好1名科级干部选拔、考察工作，协助学校做好学院2名处级干部推荐工作。加强党对人才工作的领导，按照民主公开、竞争择优原则制定引进人才计划。推进“四有”教师队伍建设，加强师德师风教育，开展教师爱岗敬业活动，引导教师爱岗敬业、为人师表，建设一支过硬的“四有”好老师队伍。
2）教学管理工作。
1、以评促改、以评促建，圆满完成安徽省普通本科高校经济学类专业评估工作和管理类专业评估自查自建工作。
2023年下半年开始组织经济学系全体教师收集汇总归纳基础材料，经过多轮讨论修改，完成自评报告；并发挥教师自主能动性，全面落实评估前整改建设工作。在学校领导的支持和多部门的大力配合下，圆满完成4月4日为期一天的安徽省普通本科高校经济学类专业专家组的现场考察工作。
管理类专业评估涉及会计学、财务管理、房地产、工程造价四个专业，均按时完成自评估报告，上半年完成各专业的自查自建工作。
2、加强专业内涵建设。
严格按照学校要求修订2019版本科专业人才培养方案，完成入库工作。大力推进实施学校《推进一流本科教育实施方案》，组织完成工程管理、房地产开发与管理两个专业一流本科专业申报工作。积极组织2023年度省级质量工程项目申报工作，申报20项，共7项获批推荐省级立项；并完成10项质量工程项目检查验收工作。
完成4门国家级一流本科课程申报工作。
3、组织开展“精彩一课”观摩教学和课堂教学创新比赛。
为进一步提升教师教学能力，提高教学质量，提供教师相互学习、借鉴的交流平台，共组织开展3人次“精彩一课”公开观摩教学活动。同时于11月20日，在南区主楼举办了学院第一届课堂教学创新复赛。邀请院内外专家担任评委，由各专业系推选出的15名教师参加本次复赛，最终推选出李守荣、秦劼烨等8位教师参加学校的决赛。
4、加强本科日常教学管理工作。
成立学院转专业领导小组，完成2018级转专业工作；完成学分互认工作；组织学生申报2023年大学生创新创业项目，共立项31项，其中国家级7项，并完成2023年大创项目结题答辩工作，共通过9项。切实加强全过程管理，完成2019届毕业生（816人）毕业**答辩工作；完成下半年各专业教学计划审核、微调、录入工作；完成2019-2020-1学期各专业生产大实习的安排工作，努力保证实习有序进行并取得实效。完成学生学业警示和学位提醒工作；组织校内外指导教师实地指导，完成2018级房地产专业、2016级资产评估专业校外认识实习；抽调指导教师深入实习现场跟踪检2016级工程管理专业、工程造价专业实习，加强对专业实习的指导与监控。
5、切实执行专业导师制。
针对专业导师安排分散问题，调整17级专业导师，并落实18级、19级专业导师。同时定期组织专业导师进行业务培训和政策学习，切实指导2015—2019级学分制学生完成选课，协调各相关部门，妥善解决我院南北校区选课出现的各类复杂问题。
6、加强毕业与学位授予资格审核工作。
由经管学院学位评定分委员会，共核查毕业与学位授予资格816人（含学分制656人，其中6月份毕业594人（双证），7月份毕业62人；非学分制160人，授予学位160人）。
7、完成第二学士学位工程管理专业招生、入学工作。
执行学校相关文件要求，完成第一届工程管理专业第二学士学位招生、考试和录入工作。并于下半年完成其正常入学及教学安排工作。
8、加强教风学风建设，落实巡课、听课制度，积极发挥二级督导作用。
为规范学校教**行秩序，倡导教师履岗尽责，严格执教，促进良好教风形成，期初成立学院教学工作检查组，对南北校区课堂教学、实验教学准备情况和教风、学风进行全面巡查。期中成立期中教学检查领导小组，完成期中教学检查自查工作。定期召开师生座谈会，就教**行、教学管理、师德师风、学风建设等问题进行交流，提出建议，促进教学和学风建设。
9、加强实验室教学管理工作。
一是加强实验室财产和仪器的保管、维护管理，配合资产处、实验设备处做好资产清查审计工作。二是配合学校做好工程管理综合实验室和企业管理erp实验室的搬迁工作。三是完成金融工程、资产评估、房地产三个专业软件的采购、安装调试、验收等工作。
认真做好北区和信网中心共用实验室的维护，克服北区实验教学对的困难，保证北区师生实验教学的需求。四是完成16门课程的实验教学任务。及时完成2023年实验教学材料归档工作，接受教务处各项实验教学检查工作。
10、加强研究生日常教育管理工作。
结合研究生处管理文件，按时按质完成2016-2019级研究生入学教育、专业课教学、中期检查、**开题、检测、送审、答辩等相应培养环节；完成2023年全日制研究生复试和录取工作；完成2019级导师互选工作；完成研究生培养方案的修订工作。及时按质完成硕士毕业生材料归档工作。
三）学科建设与科研工作。
1、加强学科、平台（基地）建设。
积极落实平台建设工作，每月形成平台简报。完成2023年平台重点开放课题选题征集、申报和评审工作。积极推进省级重点学科(管理科学与工程)第五轮评估工作。
完成2个研究所及导师工作室、研究生学习室基础建设工作。
2、积极开展各类科研项目申报立项与研究工作。
完成2023年教育部人文社科项目、国家社科**项目、国家自然科学研究**项目、省社会科学规划项目、省教育厅项目、省社会科学奖（社科类）、省自然科学**项目、省社会科学创新发展研究课题、合肥市社科规划项目和2023年省自然科学**项目申报工作，并开展多轮（次）科研项目评审、修改意见反馈，提高申报质量。共申报各类项目46项，其中立项26项（国家级1项，省级25项）。
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