2023年下半年工作计划

发布 2022-03-23 03:29:28 阅读 5607

2023年下半年,我们将继续在县教育局的正确领导和群众路线教育实践活动的有效指导下,认真执行教育教学方针政策,内强管理,外树形象,努力办好人民满意的教育,结合本地实际情况,做好以下各方面的工作:

一、 继续深入开展群众路线教育实践活动。

群众路线教育实践活动已进入第二环节,在本环节中我们要继续坚持领导干部带头贯穿始终,党员干部要始终走在教育实践活动的前列,认真开好专题组织生活会,查摆问题准确到位,开展批评和自我批评,一针见血,思想斗争积极、健康,并做到稳定开,和谐开。第三环节要制定强有力的整改措施,形成长效机制。总的来说,要抓住群众路线教育实践活动这一良机,促进我们队伍的思想素质达到提高,工作作风达到改进,今后的教育教学质量逐年提升。

二、 高度重视思想道德品质教育。

1、规范行为,抓养成教育。学校要认真组织学生以班学习《中小学日常行为规范》,要定期组织全校师生召开校会,团组织每大周组织学生进行一次升旗仪式,班主任每小周开展一次主题班会,全校教师要躬身到学生中去。从学生的一句话,一件小事等生活中的点滴抓起,着实有效地对学生进行思想道德品质的教育。

年终、儿童节要评选“素质教育标兵”、“文明少年”、“好幼儿”等,班主任及相关人员做好记录,存入档案。

2、抓好体卫艺工作。认真贯彻学校体育、卫生、艺术相关条例,保证体、艺课开足、开好,广泛开展学生阳关体育运动,完善大课间活动,保证学生每天参加一小时体育锻炼,严格按国家作息时间作息,开展面向学生的各类艺术活动,结合“国庆”、“新年”等重要节日积极开展文体活动,并留下档案资料。

3、抓好政教工作,学校要按时开展“中华魂”读书活动,开展班、团、队活动,保证有成效,高质量地开展活动,做好评选优秀工作,存入档案。

三、 高度重视教学质量的提升。

教学质量是学校发展的生命线,学校各职能部门必须进一步强化质量意识,把教学质量作为学校发展的头等大事常抓不懈。

1、 扎实抓好常规管理。

1)六环节管理。各学科教师要加强对学科课程标准和教材的学习研究,把好备课关,追求课堂教学的实效性,教办相关人员每月进校查学案,查作业,查上课,以督促教师对教学环节的有效实施,一学期深入学校听课不少于40节,至少做一次业务讲座。

2)教研活动管理。开展骨干教师示范课活动,通过此活动为年轻教师树立榜样,给他们的教学研究指明方向,提供动力,进行年轻教师汇报课活动,接受全体教师的检阅和辅导,帮助他们快速成长,加强对骨干教师的培养力度。

3)校本研训管理。校本研训作为一项常规工作,要制定详实的计划及安排,做到“四定四落实”即定领导落实组织机构;定时间落实任务次数;定内容落实活动专题;定制度落实活动效果。特别强调活动要遵循一条原则,即“实实在在”。

教办要参与教研,小学学区、初中联合体活动要至少两次/学期。

2、 切切实实抓课改,促进质量提升。

课改工作势在必行,近年来试题形式已充分体现了命题的方向,重点考察学生的素质能力,旧的教学模式已桎梏了教学质量的提高,影响了能力水平的培养,为此,我们要落实以下几点措施:

1)“问题导学模式”的课改要落到实处、抓出成效。针对去年“问题导学模式”的推行有形无实这一问题,在今年的课改中要注意课改不是应付上级检查而课改,要确保它的实施有成效。教办今年要经常深入学校指导、检查、督促“问题导学模式”为核心的课堂教学模式的改革。

已达到提高教学质量,提高青少年素质与能力的目的。

2)强化师资培训。今年要加大力度进行师资培训,确保资金投入,县级业务培训必须全部参加,尽可能地多参加县级以上的培训学习,着力使师资水平上一个新台阶。

3)利用小学学区、初中联合体这一平台,加强校际间学习交流,让每位教师学习到更多的、更先进的教法学法,使课改效果更加显著。

4)利用评教评学活动,推选本校课改的模范教师,悟性高的青年教师,给全校教师做示范,让大家课改的思维更活跃。

5)教办、学校相关领导要多学习,“走出去、请进来”,努力学习,不断学习其他地方的改革成果,给全体教师做讲座,让大家学到更多的相关知识。

四、强化校园安全管理,确保师生生命财产安全。

安全是各项工作的重要保障,没有安全一切皆零,抓好学校安全工作是我们持之以恒,永远的追求。

1、开学初,学校要进一步完善各项安全制度,让这些制度更趋于合理、科学、全面,与学校客观实际更吻合、贴近,更具可操作性、实用性。

2、今年继续实行全体教职工的“一岗双责”制和“首遇责任制”,真正把安全责任维系到每一个教职工。全体人员要“守时、守岗、守责”。

3、落实好责任制度,要层层签订安全责任状,教办学校一直到各处室层层签订,做到安全责任人人有。

4、绝对禁止体罚和变相体罚学生,一旦发现,严肃处理。教育学生要耐心、细心,关心每位孩子的健康成长,教师要为人师表,做学生的楷模,正确影响学生的言行。

5、各项应急预案要齐全,紧密结合本校实际。开学1-2周内进行应急疏散演练,其他演练分时间进行。做到一旦有突发事件发生,全体人员能够快速有序应急处理。

6、加强食堂食品的安全管理。

坚决禁止一切腐烂变质过期食品进入食堂。食品采购实行索票索证制度并建立台账。食品存放科学、合理。

后勤主任、事务长每日检查食物食品是否变质,学校要每周至少检查一次,教办至少每月检查一次。坚持食品留样制度,食物库、灶房、餐厅要有专人定时开关,以防意外投毒事故的发生。做好卫生管理制度,炊事人员及场所要干净整洁,并做好定期消毒。

各类证件要齐全,如有过期及时更换补办。禁止使用液化气灶。

7、加强教学过程安全。各科任教师上课前要注意清点本班学生人数,发现无故不到或不明原因的学生空缺要及时报告班主任或相关领导,及时与家长联系,禁止发生学生无人管的现象。各类试验要科学操作、规范操作,防止发生烧伤、烫伤、**、触电等事故;课内外的各类活动教师要亲自参与,规范学生行为,禁止出现无序混乱状态。

8、要把领导值班、教师值周、校保安巡逻、门卫坚守制度坚决执行下去。做到遇事有人管,时时有人负责的程度。加强门卫制度管理,门卫是学校安全管理的重要窗口,也是安全管理的重点区域。

门卫要禁止一切闲杂人员进入校园,严格执行出入登记制度。防止任何可疑人员或不法分子进入校园,伤害师生。

五、关心职工生活,维护职工利益。

依据上级会议精神,今后禁止发放任何补助、奖金、福利等款物,为调动教师工作积极性,继续保持全体教职员工的良好工作势头,今后要把关心教职工生活、维护教职工利益作为一项重点工作来抓。为此,我们要做好以下几点:

1、办事要体现民主,做到公平、公正、公开,尤其是一些敏感的事情,如绩效工资发放,要由教师代表会通过考核办法,结果要全面公开,接受监督。教职工提出异议时要耐心疏导解决。

2、要切实加强伙食管理,做好一日三餐,质量保证,善于调剂。让教职员工吃的舒服。改善居住条件,教师提出的生活问题全力解决,让教职员工住的舒服。

3、充分发挥工会的作用,组织一些教职工活动。丰富课余生活,让教职工工作的开心、愉悦。

六、加强综合治理,严肃各项纪律。

1、治理“三乱”问题,严禁乱收费,乱补课,乱定资料,本学期不允许再收作业本费,校服的定制要由校务公开研讨决定;教辅资料要严格按省订目录范围采购;公职人员不能以任何形式补课。

2、严肃财经纪律。

财务运行要严格按照上级与本单位的制度进行,校长要严格把关,教办主任严格监督,特别强调支出5000元以上项目须校务会通过。

3、严肃工作纪律。

门卫要24小时轮流在岗;工作时间不做与工作无关事情,更不能上网聊天、购物、打游戏等;严肃请销假制度,严格按县局相关文件执行。

总之,本学期我们将踏踏实实,认真贯彻上级教育精神,全面细致地搞好各项工作,实现各项目标,为办好人民满意的教育而努力奋斗。

2023年9月。

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