下半年工作计划。
1、考核指标设置方面：考核指标中有些未予以量化；权重设置有不平衡现象；
2、考核实施方面：个别员工对考核的认识片面，不了解，反映出宣传不够；
3、考核结果应用方面：考核结果未按计划执行；考核方案有待完善；
针对以上问题，在下半年应做好以下工作：
1、加强宣传，提高员工对考核工作的目的和意义的认识，指导各单位开展好绩效考核工作。
2、科学合理的设置考核指标，为绩效考核工作顺利开展奠定基础。指标设置中：权重设置，不同部门，职能不同，设置也应不同。
3、加强与各部门之间沟通，提高考核工作效率和质量，增强绩效考核工作时效性。数据收集分析工作中，深入实际，追根溯源，既要找到问题根源，又要分析问题存在的客观环境，同时加强月度计划管理工作，为考核数据收集工作奠定坚实基础。
4、坚持依据计划目标进行考核，对于特殊情况先经考评会审议后予以更改；坚持严格按照《奖金考核分配办法》对各单位考核结果进行评议；坚持绩效考核通报公开制，接受公司员工提出的意见。
下半年工作计划2023年下半年工作计划集锦
2019年下半年工作计划集锦。更进一步走在市场的最前列，影响市场。五 严格成本控制，加强细化核算控制各项成本支出，就是增收创收。因此，今年下半年酒店将加强成本控制力度，对各部门的各项成本支出进行细分管理，由原来的每月进行的盘点物资改为每周一次，对各项消耗品的使用提出改进意见和建议，从而强化员工的成本...
2023年下半年工作计划
三 提高服务 强化管理 进一步完善客户关系管理。为进一步建立良好的客我之间关系，如何提高客户服务质量 信息传递 赢利水平 情亲化服务 及时有效的货源等 如何加强客户的守法意识 配合程度 忠诚度等 需要我们营销人员用心去呵护 去营造。强化服务，进一步营造良好的市场环境。心与心的交流，需要用行动来实现，...
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濉溪县教育局教研室2011年下半年工作行事历。7月份 1 制定教研室2011年下半年工作计划 2 做好期末考试的组织和试卷分析工作 3 配合市教研室做好濉溪阅卷点 语文 物理 化学 高中招生阅卷工作 4 召开2012届各校高三分管领导会议，结合2011届高考情况研讨提高2012届高三教学管理水平的具...