电工。光阴似箭，2024年已匆匆过去。在公司和车间领导的直接关心和支持下，班组工作开展顺利、稳步发展，完成各项预定的目标和任务。在半年的工作中，班组成员齐心协力，共同奋斗，充分体现了团队、精诚合作的精神，务实、高效、不怕苦、不怕累积极奉献的作风，回顾半年来的工作，总结如下：
一：安全工作。
在安全管理上，我们一直坚持贯彻车间“先安全后生产，不安全不生产”的方针，始终将安全工作放在第一位，认真全面落实公司、车间的安全生产责任制，并在工作中加大了监督检查力度；积极推进《hse安全管理规定》，认真学习车间修订的维修车间《安全培训档案》、《应急预案》，使每位员工更加认识到安全生产的重要性。
班组全年共组织安全活动24次，看**、讲课件，积极参与车间级安全活动，使班组成员学到了更多的安全知识，使每一个人时时刻刻想安全，每分每秒重安全。车间每月还组织一次安全改进会，记录了日常工作中一些安全隐患，和改进措施，同时还体现了我们工作中的亮点，同时我们实施了安全自纠自查制度，不定期的进行全面的安全自纠自查，发现不安全因素立即整改，并汇总至安全隐患台账，时刻使安全这根弦时刻紧绷；完善安全培训教育档案，每月车间机的安全活动记录在安全培训教育档案之中，并组织测评，将分数记录在档案之中。通过这一系列的活动和管理，提高了班组成员的安全生产意识和安全技术水平。
班组全年无安全违纪现象。
二：培训工作。
为适应公司发展要求，提高员工的综合能力素质及技术水平，保障各装置平稳、安全可靠的正常运行。在2024年中班组按照培训计划已全部完成培训工作，每月进行考试后成绩已全部上交培训发展部，通过培训使员工的技能水平又提升了一个台阶；9月份班组新近新员工9人，其中有两名熟练工，另外七人班组为其指定了师傅，并签订了师徒协议，通过师徒的共同努力七名新员工顺利转正，两名熟练工也顺利晋升三档；再者，日常工作中遇到的问题及时在班组内讨论并形成案例分析，每月由车间组织一次案例分析会，实现了整个电工工种对疑难杂症的共享和**，在月考中也有体现。经过这一系列措施的实施，全员技术水平得到了进一步的提高。
三：加大巡检力度，保障电气运行安全。
根据公司生产的需要，确保电气设备运行安全，严格认真执行公司、车间相关制度，加大巡检力度；针对施工队伍的进入，每日作为重点项目检查，确保第一时间发现隐患，及时汇报、解决，将事故消灭在萌芽状态，避免事故的发生或蔓延扩大，保证生产正常运行。自进入南区新项目装置以来，班组加大了对新装置的巡查力度，对于查出的问题及时与项目部沟通，及时解决避免隐患扩大化；在巡检过程中发现了重催3#变压器漏油，分析原因为天气变冷使机壳与密封垫发生冷缩变化，于是将电停下，紧固螺丝补充变压器油。日常巡检发现的问题如：
电机缺少防爆胶泥、接地线缺少或螺丝松动或设备缺少螺丝等一系列问题，都得到了及时解决。
四：检修、日常工作
2024年检修于7月1日；所以一些工作可以提前进行，能提前干的工作提前干，截至目前，动力、常压、催化备用电机保养完成，共计保养电机53台，更换轴承5个，检修过程中老员工承担监护责任，确保作业安全，同时也是新员工学习技能操作的机会。
针对后勤宿舍电源无漏电保护器情况，班组制订了改造方案，提计划、报物料，对宿舍老式配电箱予以更换；共计更换配电箱12个，穿线200米，处理漏电宿舍6间，敷设槽盒30米，现已保证每个宿舍电源都通过漏电保护器。
针对招待所房间内卫生间壁灯安全隐患，更换新防雾壁灯6个，为热水器安装专用配电箱一个，敷设电缆60米，更换漏电保护器6个。
积极完成**交换机安装工作，在淘汰了老的交换机的同时也更换了机房在老交换机房新增100对通讯箱一个，文化大院安装100对通讯箱一个，在改造过程中敷设100对通讯电缆600余米，敷设10对通讯电缆1000余米，调校**200余部，文化大院安装**30余部。南区交换机安装调试，并与北区交换机互联，实现南北区通讯互通。
通过一系列工作，充分展现了班组员工的劳动成果，和员工们团队思想、任劳任怨的精神，我们也将这一精神继续延伸下去。
五：项目跟进及开工工作。
1.在项目建设过程中积极配合项目电气组，结合电气厂家敷设数字测控装置（四方综保）通讯网线（型号xk/ 合计网线 1220米，分别放泰信、英赫、催化主风机控母、合母、交流电源线 2*6mm2聚氯乙烯绝缘线合计700米，放泰信控母、合母、交流电源跨线3*6mm2 合计100米，放数字测控装置电力系统对时信号线（型号rvvp）2*0.5mm2 合计700米与型号djypvpr 3*1.
5mm2 合计360米，放小电流接地选线用聚氯乙烯绝缘线 2*1.5mm2 合计1500米，放进线柜至母联柜至隔离柜联锁控制线（型号14*1.5mm2 ）合计100米与型号10*1.
5mm2 合计100米，放变频联锁线（型号zrr-kyjv22 ）7*1.5mm2 合计70米；敷设催化主风机至后台电源线3*4mm2 合计80米，放泰信高压配电柜弧光保护网线合计300米；配合英赫高压配电柜安装母联桥架，接三面临时配电柜，安装开关18个共18回路，工作期间加班加点，确保新项目安装工作顺利进行。
2.努力配合新装置试机水联运。在试机过程中针对出现的一系列问题与项目部时刻保持沟通，共同**问题，解决问题，设备厂家来人调试时班组成员加班加点，积极配合，努力向厂家技术人员学习，因此我们从中学到了不少知识，并建立了设备试机问题解决台账，将试机过程**现的问题记录在帐，方便日后学习，一系列工作得到了车间领导与项目部领导的好评。
3.为配合装置水联运，班组每天上班后第一时间就赶到装置现场与操作工共同协调启动电机，解决了电机操作柱电流表不准的问题，共计更换电流表21个。针对新电机轴承内黄油较少问题，每一台电机再开机之前都要加注润滑油，避免轴承因缺少润滑油而损坏。
4.装置内照明控制箱开关损坏较多，将情况反映给项目部，项目部找厂家发来12个开关予以更换。
5.由于劣质油正在建设中，班组委派一名专职对接人员予以跟踪，每日到现场跟踪进度，施工质量，统计设备资料；因劣质油用电电压等级较高，常规电气为380v，而劣质油用的是660v，所以对一些产品质量要求较高，对接人员严格把好关口，不给今后的工作留有隐患。
六：设备故障与解决。
在开机过程**现了不少问题，最终全部得以解决。
1.动力凉水塔风机南车变频器不能正常启动，面板操作正常，操作柱不能控制，接上线后启动、停止继电器频繁吸合。经厂家分析为：
控制缆距离太长且不是屏蔽信号线，变频器启动信号电源为ups输出后经电路板对地110v的电压，远距离传输后压降较大，实测为60v；解决方法：变频柜内有24v电源，加装24v继电器两个，用操作柱控制继电器，继电器控制变频器启动停止，问题得以解决。
2.重催10kv 4#电容柜真空断路器不能合闸。查看二次接线未发现问题，然后根据图纸分析原因，最终确定原因为航空插头座的4号端子线在2d(控制回路)端子排26号端子处未接线导致合闸回路不通，将此线压入26号端子后合闸正常，次现象为设备出厂时存在瑕疵。
3.动力氮气站空压机。第一次开机一级轴振动过高；第二次开机中压柜跳闸报故障，过流速断高值保护跳闸；第一次开机不成功调软启柜限电流由270a调至285a，中压柜参数未动。
第二次开机不成功将综保过流速断由4倍调至4.5倍，软启限电流为285a不变，再次开机成功。
4.制氢原料气压缩机励磁柜报旋转整流缺相故障，晶闸管烧坏。经与励磁柜厂家沟通得知，晶闸管烧坏的原因为：
该电机启动方式为变频软启动器，在启动过程中会产生高次谐波，谐波通过转子感应给励磁机，启动电流越大谐波越高，励磁机在启动过程中虽然还未投入，但励磁机中的整流装置始终是接在转子绕组的，所以较大的感应电流和谐波会对励磁机的整流器造成反向击穿，从而也会影响电机启动电流不平衡，电动机会产生共振；当启动结束转旁路全压运行后，因整流模块的损坏会造成旋转整流缺相故障，电流忽高忽低，功率因数忽高忽低。厂家来技术员更换晶闸管后试机正常。
5.氮气站空压机中电万能表烧坏。查找故障为二次接线问题，b相互感器设计应串联现场操作柱电流表，因现场为控制柜无电流表，高压馈线柜未将互感器输出短路，导致b相开路，使电流增大，导致多功能表烧坏；厂家已处理更换新表。
6.主风机在变频器启动过程中现场操作柱不能停机，在与厂家沟通后后，厂家在程序上进行调整，实现主风机在变频启动过程中操作柱也能停机；
7.重催主风机。在装置操作工调节静叶角度时超电流造成富海变813开关跳闸，经检查主风机配电室综保装置参数设置不合理，导致配电室内综保装置未动作，车间领导高度重视，与班组人员共同分析参数设置的合理性，共同找出关键节点，重新对主风机综保装置参数设定；再次开机后运行正常。
8.重催低压变频器（艾默生）达不到容量要求。部分变频器加负载到额定的电流的70%时变频器报过载跳闸，调节参数后无效，通过仔细核对变频器参数，并与其它正常的变频器做比较，发现变频器容量设置偏小，部分变频器参数项（f82组）设置与变频器外壳铭牌上标注的额定容量、额定电流不符，但此变频器参数项（f82组）只有厂家能够修改，用户无权限，于是联系项目部找厂家到厂，将参数改为与电动机相匹配的参数后，试机正常。
9.动力凉水塔风机、重催鼓风机、重催中压水泵高压变频器不能控制频率，通过与厂家沟通，判断为二次线路问题，厂家技术员到厂后协助其检查接线，最终发现信号线接错位置，调整后试机正常。
10.装置部分低压电机开机后阀门开度几个丝后超电流，针对这种情况，分析原因为设计上泵的介质为比重较轻的油品，抽水会使负荷加重，于是班组与装置沟通协调，每开一台机泵现场都有电工在场，室内人员及时测量电流，使电流控制在额定电流范围内。
向这样的问题还有很多很多，在试机过程中一系列问题接连出现，但最终都被我们予以解决，这与车间的支持和同事们的努力是分不开的，我们秉承不放过一个隐患点的思想，积极解决所有出现的问题，不遗漏不瞒报，为今后开工打下坚实的基础。
七：工作中的不足：
一年来，虽然我们取得了一定的成绩，但在实际工作中，也有许多不足之处，具体表现在：
1.工作不注意细节，工作过程中没有对工作的内容经过详细分析。
2.随着新员工的增多，对新员工的培训还缺乏灵活性和技巧，部分新员工没有方向感，师傅没有尽到应尽的责任，缺乏手把手的教。
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