2023年教师工资改革方案退休工资

2023年教师工资改革方案：退休工资。

待遇新规定2023年教师工资改革方案：退休工资待遇新规定。

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《***关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《***关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别烦琐体力劳动或其他无益身体健康的工作。

三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

我国教师属于事业单位，因此，教师的退休年龄适用上文提及的第一种情形。

关于教师退休年龄的规定目前还没有详尽的变化，我国教师的退休年龄暂且按照这方面来执行。

教师退休工资待遇新规定。

缴费工资平衡指数是指某职工在整个缴费年限或其中持续计算的若干缴费年限中，每一缴费年度的缴费工资与相对应年份的职工平衡工资之比的和，除以整个缴费年限或持续计算的若干缴费年限后的数值。如果以1为参照，其数值大于1，说明职工计算缴费年限的缴费工资高于对应年限的职工平衡工资，其数值1，则相反。

指数化月平衡工资是指职工缴费工资平衡指数与职工退休上年度职工月平衡工资的乘积。该指标反映职工在整个缴费年限或持续计算的若干缴费年限中的缴费工资平衡水平，是计算过度性养老金的严重指标。

月薪4000元缴费10年退休后领770元养老金基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平衡工资×20%(缴费年限不悦15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平衡缴费工资×2023年底前缴费年限×1.4%。

30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国家税务局、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：

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