篇一：2023年医院工作打算2023年的结束，我院一直遵守“以病人为中心”的原则，为病人减少痛苦，重抓服务质量。在院领导的大力支持及我院护理人员的紧密配合下，我院被评为了市级文明医院。
并在收入方面也得到了一定的提升。 我们恭迎2023年的到来，在工作中将以***理论为指导，认真践行“__重要思想，全面落实科学进展观，认真学习宣传、贯彻党的__大精神，认真持久地抓好医疗服务质量，按照医院制定的“五年进展规划”及其配套文件，一步一个足印地抓好落实，真正做到内强素养、外树形象、强化治理，使医院再上新水平、再登新台阶。于此同时，作出了2023年医院工作打算：
一、认真组织学习、贯彻党的__大会议精神。按照上级党委和有关领导部门的要求，我院党总支、院委会要把学习贯彻党的__大会议精神做为一件大事来抓，列入重要议事日程，进行精心安排部属，党政工团齐抓共管，在全院范围内掀起一个学习贯彻落实党的__大精神的热潮。利用各种会议进行学习、教育、领会，在实际工作中贯彻落实、全面落实科学进展观，与本院的实际结合起来，把科学进展观落实到实际工作中，为构建和谐社会做出应有贡献。
二、抓好医疗服务质量治理效益年活动。这项活动，国家卫生部、省卫生厅、市卫生局已连续倡导进行了好几年，每年都收到了非常好地效果，应该深入持久地抓下去，12年工作总结中的教训告诉我们，全力改进医院目前存在的咨询题和不足，实施新方法，采取新措施，再发动、再动员，真正把医疗服务质量那个永恒的主题抓好。 三、抓好医院五年规划的落实工作。
我院出台的《2023年至2023年五年进展规划》，通过全院干部职工酝酿讨论，几经修改完善，已着手实施。那个《规划》如能顺利实施，将对我院今后的进展是一个非常大的促进。从2023年起，我们一定围绕那个“规划”作文章、下功夫。
1、扩建业务用房。建筑40000m2高标准综合楼的咨询题，我们从年初就要着手做这方面的预备。快速向领导和相关部门汇报，争取领导和各相关部门及其社会的支持，建立专门的医院建设班子，成立医院进展建设委员会，争取分管市长担任主任，卫生局领导为副主任，院领导为建设办公室主任，具体协调好各方面的关系，千方百计筹措所需资金，尽快办好相关手续，争取早日动工兴建。
假如能克服困难将此楼建成，市中医院的硬件建设可就前进了一大步。医院就可上升到一个新的层次，达到一个新的规模，就可能步入一个良性的循环。 2、加速人才培养。
做为一个医院，人才是最可宝贵的财宝，是医疗市场竞争最关键的条件，依照医院的进展状况和需求，在现有人才的基础上，本着以内部培养为主，外部引进聘请为辅的原则，有打算地培养和聘请专业技术人员各20人，逐步形成合理的人才梯队。 3、拓展业务范围。依照我院的实际情况，依照事业进展的需要，整合细化临床医疗科室。
2023年，制造条件预备把糖尿病与心内科分不组科，其他科室假如有利于业务的开展，也考虑在适当时机进行整合细化，多方争取与大医院联合，带动和拉动我院的进展，引进先进的医疗技术和项目，做强做大现有的临床科室。 4、切实加强专科专病，特色科室建设。我院的特色专科建设，尽管喊了好多年，也有了一定进展，但力度不大，特色尚不突出，缺少全国、全省重点专科，就连市上的重点专科也不太明确。
在这方面，作为一家中医医院应该狠下功夫。我院2023年工作打算中着手把中风、骨伤、肝病、糖尿病、针推等科室做为市级重点专科加以培植，在财力、物力、人力方面向其倾歪，使其逐步成熟，向省级、全国级重点专科迈进，带动全院业务工作的进展。 四、加强医院全方位治理，使医院整体上台阶上水平。
1、深入开展医院改革，推行竞争上岗和绩效工资制，最大限度地提高职工工作积极性。 2、争创文明单位。在2023年创建市级文明单位的基础上，更进一步地开展争创省级文明单位的活动，使医院职工始终保持昂扬向上的心态，使大伙儿具有拼搏进取的精神，有一股干事业的干劲，如此才能有利于事业的进展。
3、进一步搞好医院文化建设。唱响院歌《心灵的唱歌》，对干部职工进行院训、院规、办院宗旨、办院目标、办院方向等教育，使其深入人心，凝聚力量，振奋精神，共赴中医进展大业，做出贡献。着手征集院徽，编修院志，办好院报。
4、加强医院宣传。在练好内功的同时，注重加强医院宣传的力度，利用各种形式，采取各种方法，把医院宣传出去，使医院知名度越来越高。注重信息沟通，把医院发生的重大事件、情况及时向上级有关部门报送，使领导了解中医院，支持中医院。
5、积极组织创收，提高职工福利待遇。在2023年总收入3000万元，2023年年总收入达到3700～4000万元，住院病人、门诊病人以提高20～30％的幅度增长，职工福利也随之有新增长。同时注意节支，严格执行财务制度，把有限资金用好，花在刀刃上，防止白费。
6、认真学习落实医院各级各类岗位职责和各项规章制度。我院现在正加紧汇合整理各级各类岗位职责和各项规章制度，预备编印成册让各科室每位职工学习掌握。这项工作专门重要，是搞好医院工作的基础，必须认真抓好。
动员全院同志学习掌握，进行考核考试，真正落实到工作实际中，使工作制度化、规范化。 以下是我院12年的总体工作打算，相信在院领导的大力支持及全体医务人员的共同努力下，一定会将我院的整体质量推向一个更高的台阶。 篇二：
医院内科护理工作打算护理工作应该讲是医疗行业中最辛苦且最受人拥护的工作，内科护理工作甚是。因为护理人员是与病人接触最多、最早，最紧密的工作者，护理人员的素养和形象，直截了当阻碍医院形象。人们都讲“三分**，七分护理”，这句话尽管并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。
**对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”。在20**年新的一年里，我们坚持把“以病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在治理形式上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境，医学，教育网收集整理逐步把护理人员培训成为病人健康的治理者、教育者、照料者和研究者角色。
特制订20**年内科护理工作打算： 一、加强**在职教育，提高护理人员的专业素养 1.强化相关知识的学习掌握，定期组织**授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。
如遇特别疑难情况，可通过请大夫授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。 2.
重点加强对**的考核，强化学习意识，护理部工作打算以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的**轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。 3.做好聘用**的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。
4.随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状有打算的选送部分**外出学习，提高护理人员的素养，优化护理队伍。不断的更新护理知识。
二、护理安全是护理治理的重点，安全工作长抓不懈 1.护理人员的环节监控：对新调入**以及有思想情绪的**加强治理，做到重点交待、重点跟班。
切实做好护理安全治理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。 2.病人的环节监控：
新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。 3.时刻的环节监控：
节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时刻、交**时均要加强监督和治理。 4.护理操作的环节监控：
输液、输血、注射、各种过敏试验等。尽管是日常工作，但假如一旦发生咨询题，差不多上人命关天的大事，作为护理治理中监控的重点之重点。 5.
护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发觉咨询题，解决咨询题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的缘故，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样咨询题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严峻差错及事故的发生。 三、转变护理观念，提高服务质量 1.
护理部加强医德医风建设，增强工作责任心。培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的中意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确爱护理工作安全、有效。
2.注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈，发放中意度调查表等，猎取病人的需求及反馈信息，经常听取大夫的意见及时的提出改进措施，同时对**工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。把“用心服务，制造感动”的服务理念运用到实际工作中。
3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全治理的责任，杜绝严峻差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。 4、深化亲情服务，提高服务质量。
在培养**日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养**树立良好的职业形象。 四、合理利用人力资源，幸免人浮于事的局面我院的医护比例搭配不合理，**的人员少。
工作繁重，**长应依照科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全院护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供中意的护理服务。 五、树立法律意识，规范护理文件书写随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理治理的一个重要环节。护理部严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。
明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确如何样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况，进行工作总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，爱护护患的合法权益。组织护理病历书写竞赛，优胜者给予奖励。
六、护理各项指标完成目标 1.基础护理合格率100%. 2.
急救物品完好率达100%. 3.护理文件书写合格率≥90% 4.
护理人员“三基考核合格率达100%. 5.、一人一针一管一用灭菌合格率达100%.
6.常规器械消毒灭菌合格率100%. 7.
一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100%. 20**年护理工作打算差不多落实，我相信只要我们齐心协力努力执行以上工作，我们在20**年的护理工作中一定能取得好的成绩！ 篇三：
2023年医院工作打算围绕医院的进展思路，认真落实各项打算内容，圆满完成医院各项既定任务。本着加强医疗质量治理，防范医疗安全，协调并处理医疗纠纷，抓好执业医技人员、试用期医技人员的治理，落实好年度医学教育的职能，为使我院医疗工作再上新台阶，2023年我院院办特制定如下工作打算： 一、把狠抓“医疗质量、确保医疗安全”作为院办工作的重点，全程监控医疗过程中每个质量环节。
1、以强化医疗质量操纵为手段，认真落实医疗核心制度，实施医疗质量的动态过程治理，加强环节质量操纵，严格标准，定期检查，奖惩结合，切实整改，提供优质便捷医疗服务，创建质量品牌优势。增强质量意识，建立现代医学模式的科学的医疗服务质量观；开展质量教育，端正质控心态，推行全面质量治理方案。认真完成并针对临床工作中及早发觉的咨询题积极整改。
2、防止医疗纠纷，确保医疗安全。（1）严格依法执业，规范执业行为。（2）认真履行行业准入制度，把好异地执业准入关。
（3）严格执行医疗纠纷、医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制。（4）认真组织学习并全面贯彻落实医疗卫生法律法规、医疗制度及医疗操作规程，严格按医疗操作规程开展医疗活动。（5）加强对纠纷多发科室的巡查，加强对咨询题大夫的重点督导。
3、加强学科建设，创建学科品牌优势，增强核心竞争力。把外科****作为我院重点学科进展，加快人才引进步伐及人才培养力度，培养合理人才梯队；其次，做好结石外科建设工作，将其作为我院的特色重点专科培养；设胃肠专科、耳鼻咽喉科门诊，拓展内科业务范围；巩固进展住院部临床工作。 4、以加强住院医师治理为着眼点，抓好临床大夫和**“三基三严”工作，强化内涵建设，挖潜增效，内强素养，外树形象，强化医护业务培训与技术考核，**建立岗位考评机制和激励机制，提高全院大夫**技术水平及工作积极性。
（1）由高年资的副主任医师**长亲自带教指导，严把病历质量关，临床指导，执行交**制度。（2）不定期对住院医师**差不多理论知识、差不多技能操作进行抽考，成绩记入年终考评。（3）每年进行两次三基知识考试。
并对成绩优异者给予鼓舞。（4）对新入院医护人员进行岗前培训，尤其是法律、法规及医疗文书书写规范的培训。（5）对参加执业医师执业**考试的本科生、大学生重点强化培训。
5、加强对医疗环节的全程监控。每月对全院医疗文书抽查2-3次，并对医疗过程进行不定期抽查，对检查中存在的和潜在的咨询题及时反馈，提出处理意见和整改措施，并进行追踪检查。 6、负责突发公共卫生事件的指挥和协调。。
并在每年进行一次突发公共卫生事件及消防应急演练。 7、抓好传染病疫情上报、登记和治理工作，并对传染病知识半年进行一次考试。 8、负责医疗投拆的接待、登记和协调处理。
并力争作到每起纠纷有缘故分析、整改措施。进一步完善纠纷的处理方法，将纠纷的处理措施进一步明确化。 9、加强临床用血工作的治理，确保成份用血率≥95%。
10、加强药品使用治理工作，注重抗生素的合理应用，定期督查临床大夫是否合理应用抗生素。发觉咨询题及时整改。组织相关专业知识培训讲座，做到有打算有记录有总结。
2023年内科工作计划
内科2012年工作计划 2012年，我科将继续深入贯彻落实十七大精神，严格执行局 院领导要求，按照医疗质量万里行活动标准，以 医院的要求规范医疗行为，持续改进医疗质量，强化安全意识，目标意识，努力完成医院下达的各项工作任务。具体计划如下 一 内科开放床位39张 二 计划完成各项指标如下 1 计划全科...
2023年内科工作计划
内科一直是本院的主要科室之一，院部主要的医疗考核项目都在我科室进行，现在医院正在创建二级 医院，许多事情都需要从头开始，2017年是创建的关键一年，我科应早规划 早安排，立即行动起来，结合科室特点，找准关键点，把握发展方向，合理安排科室资源，为医院创建及科室发展奠定良好的基础。1，进一步加强职工的思...
2023年内科工作计划
2016年是我科继续树立诚信为本，病人至上的服务理念，构建和谐科室，大力发展中医特色，走中医一流，西医领先之路，是我科成为病人心目中的首选，并力争成为我院有影响中医临床科室。为此，特制订工作计划如下 1 政治思想方面 坚持学习马列主义 思想 理论，学习和实践 重要思想，践行科学发展观 坚持全心全意为...